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offre emploi ville annemasse 74

ASVP AFFECTE A LA BRIGADE INCIVILITÉS PROPRETÉ (H/F)

 Annemasse  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Administrative ou Technique
familles de métiers
Métier : Propreté et déchets
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT ou Adjoint technique territorial-ATT
contrat offre
CDD 
lieu de travail
Lieu : Annemasse
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/06/2026
ville annemasse 74 recrute
Poste ouvert en recrutement
02/06/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Annemasse.
ASVP AFFECTE A LA BRIGADE INCIVILITÉS PROPRETÉ (H/F)

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SA DIRECTION TRANQUILLITÉ PUBLIQUE, UN:
ASVP AFFECTE A LA BRIGADE INCIVILITÉS PROPRETÉ (H/F)br />- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Sous l'autorité du responsable de la Direction Tranquillité Publique et sous l'encadrement du Chef du service de la Brigade Incivilité Propreté, l'ASVP se verra confier les missions de lutte contre les incivilités et de relevé d'infractions relatives au code de l'environnement et au règlement sanitaire départemental, conformément à l'agrément qui a été délivré.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Lutte contre les dépôts sauvages
Contrôle du stationnement gênant et abusif : verbalisation et demandes de mises en fourrière
Propreté et surveillance du marché.
Traitement des captures d'image et établissement des Rapports de Manquement administratifs dans la lutte contre les dépôts sauvages (et autres documents utiles au bon établissement de la procédure)
Lutte contre la mendicité (faire cesser les infractions)
Régulation d'incivilités de voie publique
Îlotage et patrouille en pédestre et en VTT.
Participation active à des dispositifs de surveillance coordonnés

ACTIVITÉS ANNEXES
Contribution à la surveillance des parcs de la ville.
Renfort au service Accueil de la Tranquillité Publique
Renfort vaguemestre (distribution de flyer, dépose de panneaux, liaisons administratives)
Toutes missions jugées utiles par la hiérarchie dans la lutte contre les incivilités et pour la propreté urbaine

Finalité du poste

Lutter contre les incivilités et relever les infractions relatives au code de l'environnement et au règlement sanitaire départemental.

Avantages collectifs

Possibilité de rejoindre une démarche managériale inspirée des entreprises libérées, environnement de travail dynamique et bienveillant.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

COMPÉTENCES spécifiques (ensemble de connaissances théoriques et pratiques) :
Pouvoirs de police du maire
Code de l'environnement
Règlement sanitaire départemental
Code de la route, code des assurances
Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
Réglementation sur le stationnement et son application
Pouvoir rédiger un rapport administrative ou d'information
Contribution à la rédaction des procédures liées aux amendes administratives
Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique
Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
Typologie des risques liés à la voie publique
Règles et techniques de transmission radio
Connaissance des règles et zones de stationnement

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise des différents codes qui relèvent des attributions de l'A.S.V.P

SAVOIR-ETRE
Qualités relationnelles prononcées et rédactionnelles
Polyvalent
Discret et disponible
Sens du service public et respect de la déontologie
Maîtrise de soi
Rigoureux et méthodique
Bonne adaptation aux situations

Poste ouvert aux :
Agents titulaires relevant du cadre d'emplois des adjoins administratifs ou adjoins techniques (catégorie C) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques,
ou Contractuels de droit public : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable
EC20771


Avantages collectifs au travail



  • Prime de fin d’année

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Avancement de carrière/promotion

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT



Description de la collectivité

Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.

ville annemasse 74 emploi


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