Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de mission Enfance - Famille F/H - ANNEMASSE

Chargé de mission Enfance - Famille F/H
Filière : Medico-sociale
Métier : Petite enfance
Catégorie : A
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
ou Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
CDD
3 mois
Lieu : ANNEMASSE
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 21/01/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chargé de mission Enfance - Famille F/H
Ce poste est à pourvoir à ANNEMASSE.
Chargé de mission Enfance - Famille F/H
Chargé de mission Enfance - Famille F/H
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Education Petite Enfance :
un chargé de mission Enfance - Famille (h/f)
à temps incomplet (80%)
Au sein de la Direction Education Petite Enfance, auprès du service Dynamiques éducatives et parentalité - vous êtes notamment chargé de :
- Mettre en œuvre le Programme de réussite éducative :
Assurer le suivi individualisé des enfants et jeunes de 2 à 16 ans bénéficiaires du PRE : assurer les suivis de proximité avec les enfants et parents, établir un lien de confiance avec les familles, élaborer des parcours personnalisés avec les autres acteurs socio-éducatifs, participer aux instances internes et commissions de suivi avec les partenaires ;
Proposer des actions de soutien à la parentalité, pour la prise en charge globale des situations familiales complexes ;
Réaliser un état des lieux des besoins des enfants et des moyens existants sur le territoire pour y répondre, afin de faciliter l’orientation et la qualité de l’accompagnement des enfants et de leurs familles.
- Mettre en œuvre les ateliers motricité et ateliers jeux parents-enfants :
Concevoir et animer des ateliers parents-enfants 0-3 ans ;
Coordonner les ateliers mis en œuvre avec le CAMSP ;
Observer et formuler des préconisations à l’issue des ateliers.
- Assurer la mise en œuvre des sessions hebdomadaires d’aide aux devoirs :
Coordonner l’aide aux devoirs des moins de 11 ans, en lien avec l’association ADRA ;
Participer aux sessions et être en soutien des bénévoles participant à l’action.
un chargé de mission Enfance - Famille (h/f)
à temps incomplet (80%)
Au sein de la Direction Education Petite Enfance, auprès du service Dynamiques éducatives et parentalité - vous êtes notamment chargé de :
- Mettre en œuvre le Programme de réussite éducative :
Assurer le suivi individualisé des enfants et jeunes de 2 à 16 ans bénéficiaires du PRE : assurer les suivis de proximité avec les enfants et parents, établir un lien de confiance avec les familles, élaborer des parcours personnalisés avec les autres acteurs socio-éducatifs, participer aux instances internes et commissions de suivi avec les partenaires ;
Proposer des actions de soutien à la parentalité, pour la prise en charge globale des situations familiales complexes ;
Réaliser un état des lieux des besoins des enfants et des moyens existants sur le territoire pour y répondre, afin de faciliter l’orientation et la qualité de l’accompagnement des enfants et de leurs familles.
- Mettre en œuvre les ateliers motricité et ateliers jeux parents-enfants :
Concevoir et animer des ateliers parents-enfants 0-3 ans ;
Coordonner les ateliers mis en œuvre avec le CAMSP ;
Observer et formuler des préconisations à l’issue des ateliers.
- Assurer la mise en œuvre des sessions hebdomadaires d’aide aux devoirs :
Coordonner l’aide aux devoirs des moins de 11 ans, en lien avec l’association ADRA ;
Participer aux sessions et être en soutien des bénévoles participant à l’action.
Profil recherché
Chargé de mission Enfance - Famille F/H
Profil recherché
Diplôme dans le domaine de l’éducation spécialisée ou des sciences de l’éducation : profil EJE ou Educateur spécialisé apprécié
Expérience en milieu scolaire appréciée
Spécialisation en intervention auprès des enfants et des familles souhaitée
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans
Compétences attendues :
- Bonne connaissance des dispositifs et institutions dans le domaine éducatif, sanitaire et social ;
- Bonne connaissance des besoins de l’enfant de 3 à 11 ans spécifiquement ;
- Aisance relationnelle et communicationnelle, pour établir un lien de confiance avec les familles
- Capacité à concevoir des actions et animations (ateliers thématiques, sensibilisation) à destination des enfants et parents
Poste ouvert :
- CDD de droit public de 3 mois, éventuellement renouvelable
Conditions d'exercice
- Temps de travail de 28 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi
- Disponibilité en fonction des nécessités de service
- Déplacements fréquents dans les écoles
Rémunération
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
Avantages
Prime de fin d'année, CIA, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600-/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)
Date limite pour faire acte de candidature : 21 janvier 2026
EC20771
Diplôme dans le domaine de l’éducation spécialisée ou des sciences de l’éducation : profil EJE ou Educateur spécialisé apprécié
Expérience en milieu scolaire appréciée
Spécialisation en intervention auprès des enfants et des familles souhaitée
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans
Compétences attendues :
- Bonne connaissance des dispositifs et institutions dans le domaine éducatif, sanitaire et social ;
- Bonne connaissance des besoins de l’enfant de 3 à 11 ans spécifiquement ;
- Aisance relationnelle et communicationnelle, pour établir un lien de confiance avec les familles
- Capacité à concevoir des actions et animations (ateliers thématiques, sensibilisation) à destination des enfants et parents
Poste ouvert :
- CDD de droit public de 3 mois, éventuellement renouvelable
Conditions d'exercice
- Temps de travail de 28 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi
- Disponibilité en fonction des nécessités de service
- Déplacements fréquents dans les écoles
Rémunération
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
Avantages
Prime de fin d'année, CIA, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600-/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)
Date limite pour faire acte de candidature : 21 janvier 2026
EC20771
Avantages collectifs au travail
Chargé de mission Enfance - Famille F/H
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité
Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.
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Chargé de mission Enfance - Famille F/H
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