Responsable équipe propreté manuelle en CDD (F/H)

Au sein de la direction Parcs et Jardins-Maintenance de la Voirie, placé sous l'autorité de la responsable des équipes Propreté et du responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie, vous serez chargé de missions et de travaux techniques comportant notamment l'encadrement d’une équipe Propreté manuelle et le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs.

Vos missions principales seront les suivantes :

Faire exécuter, et exécuter au besoin les tâches de son équipe :
- Encadrer des agents de Propreté,
- Organiser les actions de balayage manuel et de vidanges des corbeilles,
- Coordonner le soufflage, balayage et désherbage des espaces publics,
- Organiser l'entretien du matériel de l'équipe,
- Organiser et participer à la viabilité hivernale,
- Participer aux astreintes de voirie et hivernales,
- Participer aux réunions et instances,
- Gérer et planifier les horaires de travail, les présences et les absences,
- Suppléer les AM de Propreté,
- Contrôler le travail et résoudre les dysfonctionnements,
- Faire respecter les règles d'hygiène et sécurité,
- Assurer une veille qualité de l’espace public,

Activités relationnelles et organisationnelles :
- Passer des consignes,
- Rendre compte,
- Faire appliquer les décisions et les règlements,
- Contrôler les agents (horaires, travail, qualité),
- Réaliser l’inventaire du patrimoine,
- Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bords d’activité,
- Proposer une organisation interne,

Gestion du matériel :
- Analyser les besoins de l’équipe,
- Évaluer les coûts,


Conditions d'exercice
CDD de 6 mois éventuellement renouvelable
Poste à temps complet (35h) réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, travail le samedi une fois par mois
Participation aux manifestations et astreintes hivernales.


Date limite de dépôt des candidatures : 28 FEVRIER 2026 (cachet de la poste faisant foi)

Formation :
Bac exigé, formation en hygiène et propreté de l’espace public
Permis VL exigé et PL souhaité

Compétences :
Savoirs :
- Connaissances réglementaires et techniques en Voirie
- Application des règles de sécurité : respect des réglementations de signalisation - port des E.P.I (Équipement de Protection Individuel),
- Connaissances informatiques (bureautique et logiciel RH),

Savoir-faire :
- Encadrement d’équipe,
- Évaluer les agents du service,
- Susciter des initiatives,
- Savoir dynamiser une équipe,
- Entretenir un bon relationnel avec les intervenants extérieurs,
- Entreprendre un rôle de -médiateur’,
- Transmettre les informations à la hiérarchie et de la hiérarchie,
- Respecter les mesures environnementales

Savoir-être :
- Ponctuel et assidu
- Rigoureux et méthodique,
- Disponible et polyvalent
- Avoir un grand sens de l'observation,
- Esprit d'initiative,
- Faire preuve de discrétion professionnelle,
- Force de proposition,


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