
Animateur ALSH périscolaire f/h
Descriptif et missions
Animateur ALSH périscolaire f/h
La ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe Ville Emancipatrice
Pôle Ville Educative
Direction Activités Périscolaires
Poste : Animateur ALSH périscolaire f/h
Emploi : Animateur
Filière Animation – Grade Adjoint d’animation - Catégorie C
Sous l'autorité d'un Directeur ALSH, vous accueillez et animez des groupes de mineurs en activités éducatives sur les temps périscolaire et extrascolaire (bases de loisirs, centres maternels, Conseil municipal d’enfants, opération d'été...)
Selon les nécessités de service, vous pouvez changer d'équipe et de lieu de travail de manière pérenne, de manière temporaire (pour une période), de manière ponctuelle (pour un remplacement).
ACTIVITES PRINCIPALES :
Préparer, rédiger et mettre en œuvre des projets d’animation
Assurer l’encadrement et l’animation des mineurs sur site, en sortie et dans les transports
Veiller à la sécurité et au bien-être des mineurs tout au long de la journée (repas, soin, sieste, accompagnement à l’hôpital, retard d’une famille…)
Assurer les tâches de nettoyage, rangement, manutention liée aux activités
Participer activement aux réunions (analyse de pratique, propositions, évaluation)
Assurer ponctuellement les missions nécessaires au bon fonctionnement des projets éducatifs (accueil, tractage, achats, manutention, tâches administratives…)
RELATIONS FONCTIONNELLES
INTERNES
Relations avec les équipes techniques et administratives
Relations avec les services municipaux, notamment culturels et sportifs
EXTERNES
Relations avec les familles
Relations avec les associations, partenaires privés et bénévoles intervenant dans la prise en charge des groupes d'enfants
Relations avec les chauffeurs de bus
Référence de l'offre : 7wf5h16a2w
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
SAVOIRS
Diplôme requis BAFA
Maîtrise des techniques d'animation
Connaissance de la législation et de la réglementation relatives à l'encadrement de mineurs
Connaissance du rythme et des besoins des enfants
SAVOIR-FAIRE
Aptitude à construire et proposer des projets d'activité et à fédérer autour un groupe d'enfants
Capacité d'écoute et d'adaptation aux enfants, selon leurs besoins individuels et éventuellement selon leur handicap
Capacité à gérer une situation d'urgence
Capacité à rester toujours professionnel devant les enfants, les familles, les partenaires, les Collègues
SAVOIR-ETRE
Ponctualité et assiduité
Qualités relationnelles, bienveillance et discrétion
Sens du travail en équipe
CONDITIONS D ‘EXERCICE DU POSTE :
L’obligation annuelle de service des agents est de 1607 heures durant l’année civile qui se déroule du 1er janvier au 31 décembre.
25 jours de congé
Les candidatures doivent être adressées avant le 13 août 2026
à l’attention de Monsieur Le Maire
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
EC20825
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
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