Chef de service Préparation et suivi budgétaire (f/h)

La ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe

Pilotage des ressources et de la Performance

Pôle Finances

Direction du Budget & de la Qualité comptable

Service Préparation et suivi budgétaire

Poste : Chef de service Préparation et suivi budgétaire (f/h)

Emploi : Chef de service

Filière Administrative

Catégorie A

MISSIONS

Piloter l'élaboration, le suivi et l'exécution du budget

Garantir la fiabilité des prévisions budgétaires, veiller au respect des équilibres financiers et accompagner les directions opérationnelles dans la gestion de leurs crédits

Contribuer à la définition de la stratégie financière et à l'amélioration continue des processus budgétaires

ACTIVITES PRINCIPALES

Piloter l'élaboration budgétaire

- Organiser et coordonner le processus annuel de préparation budgétaire

- Élaborer le calendrier budgétaire et en assurer le respect

- Consolider les propositions budgétaires des différents services

- Réaliser les arbitrages techniques en lien avec la direction

- Produire les documents budgétaires et les rapports de présentation

Suivre l'exécution budgétaire

- Assurer le suivi de l'exécution des dépenses et des recettes

- Contrôler la consommation des crédits et anticiper les écarts

- Préparer les décisions modificatives et les ajustements budgétaires

- Élaborer des tableaux de bord financiers et des indicateurs de pilotage

- Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives

Accompagner les responsables de services dans la préparation et le suivi de leurs budgets

- Apporter une expertise financière aux directions opérationnelles

- Participer aux projets ayant un impact financier

- Sensibiliser les services aux bonnes pratiques de gestion budgétaire

Piloter et contrôler

- Garantir la conformité des procédures budgétaires avec la réglementation applicable

- Mettre en œuvre des outils d'aide à la décision et de contrôle de gestion budgétaire

- Participer à la maîtrise des risques financiers

- Contribuer à l'amélioration des procédures et des systèmes d'information financiers

Favoriser une démarche d'amélioration continue et de qualité de service

Encadrer, animer et accompagner une équipe de 2 agents

- Définir les objectifs individuels et collectifs

- Organiser l'activité du service et répartir les missions

- Développer les compétences des collaborateurs

Gérer le Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI)

- Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution du PPI

- Effectuer les modifications d’affectation et les virements nécessaires

Créer les accès et assurer le paramétrage de l’outil financier Administrateur fonctionnel

COMPETENCES

Savoirs

- Règles et procédures publiques budgétaires et comptables (M57 et M4)

- Cadre juridique et conventionnel applicable aux collectivités

- Marchés publics

- Outils de pilotage financier, d’analyse et de contrôle de gestion

- Outils bureautiques et informatiques

Savoir-faire

- Elaborer et suivre un budget

- Elaborer et suivre des tableaux de bord

- Analyser des données financières, établir des diagnostics, aider à la décision

- Conseiller les élus, la DG et les services dans les choix budgétaires

- Préparer les instances, comités et commissions et suivre les arbitrages

- Contrôler la qualité et la fiabilité des données

- Optimiser la qualité des processus

- Manager une équipe

- Rédiger des actes et documents administratifs ou techniques

Savoir-être

- Aisance relationnelle

- Autonome, Pédagogue, Force de proposition

- Rigoureux, Réactif, Sens des priorités, Esprit d’analyse et de synthèse

- Capacité de réserve et de discrétion nécessaire à l'exercice professionnel

- Esprit d'équipe, Sens du travail en transversalité, Sens des responsabilités et du service public

RELATIONS FONCTIONNELLES

Internes : Secrétariats généraux, Services gestionnaires

Externes : DGFIP, prestataires logiciel dédié

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

Conditions d’accès :

Expérience souhaitée dans le domaine du budget public

Horaires :

- Temps complet - Choix option possible 35h-37h30-39h hebdomadaires

- Du lundi au vendredi – Plage variable 07h45-09h00 / Plage fixe 09h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h00

- Surcroît temporaire d'activité au moment de la clôture comptable (novembre-décembre) et des arbitrages budgétaires

Lieu : Annexe de l’Hôtel de ville (RDC) – 1, Rue Racine – 84000 AVIGNON

Les candidatures doivent être adressées avant le 30 août 2026

à l’attention de Monsieur Le Maire

Service Accompagnement des Talents

1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9

ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com