Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur ALSH périscolaire f/h - Avignon
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Directeur ALSH périscolaire f/h
Filière : Animation
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : B
Animateur territorial
CDD
Lieu : Avignon
Contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Directeur ALSH périscolaire f/h
Ce poste est à pourvoir à Avignon.
Directeur ALSH périscolaire f/h
Directeur ALSH périscolaire f/h
MISSION :
Piloter et mettre en œuvre un projet pédagogique pour l'accueil d'enfants sans hébergement
(Environ 700 enfants de 5 à 7 écoles différentes)
ACTIVITES PRINCIPALES :
Piloter le projet pédagogique
Concevoir et piloter les orientations pédagogiques de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH)
Concevoir et piloter des projets pluridisciplinaires et partenariaux
Proposer des éléments d'évaluation et d'amélioration de l'activité
Participer aux projets transversaux (Cité éducative, Ville amie des enfants, Conseil municipal des enfants...)
Assurer la gestion opérationnelle de l'ALSH
Mettre en place des programmations périodiques
Organiser matériellement les activités (gestion des listings, des salles, des trajets, des clés...)
Commander et gérer le matériel pédagogique et technique
Appliquer la réglementation spécifique aux accueils collectifs de mineurs
Garantir la sécurité affective, médicale et matérielle des enfants
Gérer le fonctionnement quotidien de l'ALSH
Organiser quotidiennement les activités en assurant la transmission des informations à tous les intervenants
Mettre en place les réorganisations quotidiennes liées au contexte (événementiel, absentéisme, grèves...)
Gérer les incidents de fonctionnement relatifs aux enfants (accidents, comportements, incidents...)
Assurer le suivi des présences journalières des enfants et des faits notables
Assurer ponctuellement le remplacement d'un intervenant et prendre en charge un groupe d'enfants
Manager et former
Manager une équipe (plannings, suivi des heures effectuées, entretiens individuels, prévention et gestion de conflits...)
Manager en transversalité des intervenants internes ou externes
Assurer le tutorat des stagiaires de la filière animation
Accompagner et former les animateurs
Garantir les bonnes conditions de travail de tous les intervenants périscolaires, prévenir et gérer les éventuels conflits
Assurer les relations et la communication auprès des différents acteurs de l'école et des familles
Gérer les supports de communication et assurer la transmission de l'information
Mettre en œuvre des actions de valorisation des activités mises en place
Mettre en place une relation partenariale avec les directeurs d'école (projets éducatifs, suivi individuel des enfants)
Assurer les relations fonctionnelles avec les différents acteurs de l'école (agents municipaux...)
Assurer la communication avec les familles, concernant les activités, les enfants, les faits notables
Assurer la transmission d'informations sur les faits notables aux personnes ad'hoc (hiérarchie, partenaires...)
Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif
Gérer les conflits et les incidents, mettre en place les mesures éducatives
Prendre en charge les enfants en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement, dans le cadre d'une démarche d'inclusion
Repérer, accompagner et orienter les enfants en difficulté
RELATIONS FONCTIONNELLES
INTERNES : Départements Enseignements, Sports et loisirs et Culture
EXTERNES : Education nationale, partenaires associatifs, familles
Référence de l'offre : tvhi1aogii
Piloter et mettre en œuvre un projet pédagogique pour l'accueil d'enfants sans hébergement
(Environ 700 enfants de 5 à 7 écoles différentes)
ACTIVITES PRINCIPALES :
Piloter le projet pédagogique
Concevoir et piloter les orientations pédagogiques de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH)
Concevoir et piloter des projets pluridisciplinaires et partenariaux
Proposer des éléments d'évaluation et d'amélioration de l'activité
Participer aux projets transversaux (Cité éducative, Ville amie des enfants, Conseil municipal des enfants...)
Assurer la gestion opérationnelle de l'ALSH
Mettre en place des programmations périodiques
Organiser matériellement les activités (gestion des listings, des salles, des trajets, des clés...)
Commander et gérer le matériel pédagogique et technique
Appliquer la réglementation spécifique aux accueils collectifs de mineurs
Garantir la sécurité affective, médicale et matérielle des enfants
Gérer le fonctionnement quotidien de l'ALSH
Organiser quotidiennement les activités en assurant la transmission des informations à tous les intervenants
Mettre en place les réorganisations quotidiennes liées au contexte (événementiel, absentéisme, grèves...)
Gérer les incidents de fonctionnement relatifs aux enfants (accidents, comportements, incidents...)
Assurer le suivi des présences journalières des enfants et des faits notables
Assurer ponctuellement le remplacement d'un intervenant et prendre en charge un groupe d'enfants
Manager et former
Manager une équipe (plannings, suivi des heures effectuées, entretiens individuels, prévention et gestion de conflits...)
Manager en transversalité des intervenants internes ou externes
Assurer le tutorat des stagiaires de la filière animation
Accompagner et former les animateurs
Garantir les bonnes conditions de travail de tous les intervenants périscolaires, prévenir et gérer les éventuels conflits
Assurer les relations et la communication auprès des différents acteurs de l'école et des familles
Gérer les supports de communication et assurer la transmission de l'information
Mettre en œuvre des actions de valorisation des activités mises en place
Mettre en place une relation partenariale avec les directeurs d'école (projets éducatifs, suivi individuel des enfants)
Assurer les relations fonctionnelles avec les différents acteurs de l'école (agents municipaux...)
Assurer la communication avec les familles, concernant les activités, les enfants, les faits notables
Assurer la transmission d'informations sur les faits notables aux personnes ad'hoc (hiérarchie, partenaires...)
Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif
Gérer les conflits et les incidents, mettre en place les mesures éducatives
Prendre en charge les enfants en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement, dans le cadre d'une démarche d'inclusion
Repérer, accompagner et orienter les enfants en difficulté
RELATIONS FONCTIONNELLES
INTERNES : Départements Enseignements, Sports et loisirs et Culture
EXTERNES : Education nationale, partenaires associatifs, familles
Référence de l'offre : tvhi1aogii
Profil recherché
Directeur ALSH périscolaire f/h
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
SAVOIRS
- Règlementation spécifique aux accueils collectifs de mineurs, au statut et à la protection des mineurs
- Développement et besoin de l'enfant, Enjeux éducatifs, familiaux et dispositifs sociaux
- Méthodologie de conduite de projets
- Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
- Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
- Outils bureautiques et informatiques
SAVOIR-FAIRE
- Rédiger et mettre en œuvre un plan d'action (projets pédagogiques et d'animation)
- Manager une équipe
- Planifier, organiser et coordonner des tâches
- Organiser les conditions d'accueil des usagers
- Animer des réunions ou des entretiens
- Adapter son discours en fonction des interlocuteurs
- Former les collaborateurs ou collègues
SAVOIR-ETRE
- Organisé
- Réactif, Capacité à gérer les imprévus, Capacité d'adaptation
- Polyvalent
- Esprit d'initiative, Force de proposition
- Pédagogue
CONDITIONS D ‘EXERCICE DU POSTE :
- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) option Loisirs tous publics OU Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la Jeunesse (BEATEP) OU équivalence
Lieu de Travail : multisites, Déplacements réguliers
Horaires : Temps complet, Planning annualisé
Semaines scolaires (sauf rentrée) = Lu = 9h - 18h15 ; Me = 8h30-12h et 13h-16h30 ; Ma, Je et Ve = 10h45 -18h15
Semaines scolaires de rentrée (8 semaines) = Lu, Mar, Je et Ve = 9h - 18h15 ; Me = 8h30-12h et 13h-16h30
Semaines de vacances scolaires = 8h30 - 12h et 13h - 16h30
Les candidatures doivent être adressées avant le 31 mars 2026
à l'attention de Madame VENZAC Elisabeth
Cheffe du Service Accompagnement des Talents
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI
EC20825
SAVOIRS
- Règlementation spécifique aux accueils collectifs de mineurs, au statut et à la protection des mineurs
- Développement et besoin de l'enfant, Enjeux éducatifs, familiaux et dispositifs sociaux
- Méthodologie de conduite de projets
- Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
- Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
- Outils bureautiques et informatiques
SAVOIR-FAIRE
- Rédiger et mettre en œuvre un plan d'action (projets pédagogiques et d'animation)
- Manager une équipe
- Planifier, organiser et coordonner des tâches
- Organiser les conditions d'accueil des usagers
- Animer des réunions ou des entretiens
- Adapter son discours en fonction des interlocuteurs
- Former les collaborateurs ou collègues
SAVOIR-ETRE
- Organisé
- Réactif, Capacité à gérer les imprévus, Capacité d'adaptation
- Polyvalent
- Esprit d'initiative, Force de proposition
- Pédagogue
CONDITIONS D ‘EXERCICE DU POSTE :
- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) option Loisirs tous publics OU Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la Jeunesse (BEATEP) OU équivalence
Lieu de Travail : multisites, Déplacements réguliers
Horaires : Temps complet, Planning annualisé
Semaines scolaires (sauf rentrée) = Lu = 9h - 18h15 ; Me = 8h30-12h et 13h-16h30 ; Ma, Je et Ve = 10h45 -18h15
Semaines scolaires de rentrée (8 semaines) = Lu, Mar, Je et Ve = 9h - 18h15 ; Me = 8h30-12h et 13h-16h30
Semaines de vacances scolaires = 8h30 - 12h et 13h - 16h30
Les candidatures doivent être adressées avant le 31 mars 2026
à l'attention de Madame VENZAC Elisabeth
Cheffe du Service Accompagnement des Talents
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI
EC20825
Avantages collectifs au travail
Directeur ALSH périscolaire f/h
Description de la collectivité
Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
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Directeur ALSH périscolaire f/h
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