Directeur de pôle Communication et Evènementiel (f/h)

MISSIONS

Définir et piloter la stratégie de communication institutionnelle ainsi que l’ensemble des dispositifs évènementiels de la collectivité

Garantir l’image de la collectivité, la qualité de l’information, l’organisation et la sécurisation des évènements, la qualité protocolaire et relationnelle des manifestations et l’efficacité des moyens logistiques mobilisés

ACTIVITES PRINCIPALES

Participer à la définition de la stratégie de communication et d’évènementiel de la collectivité

-  Conseiller la direction générale sur les enjeux de communication, d’image et de valorisation territoriale

-  Déterminer les orientations et projet du pôle

-  Définir la stratégie de communication institutionnelle et évènementielle

-  S’assurer de la cohérence des actions de communication et des manifestations organisées par la collectivité

Piloter les dispositifs de communication et évènementiels de la collectivité

-  Superviser la communication institutionnelle et interne, les publications, la relation avec la presse, la communication digitale, les réseaux sociaux

-Superviser l’organisation des cérémonies, des manifestations, des évènements institutionnels, des festivités et animations publiques en garantissant la coordination opérationnelle, technique et sécuritaire des évènements

-  Veiller à la qualité de l’accueil des publics et partenaires

-  Piloter le calendrier

Manager et coordonner les services placés sous sa responsabilité

-  Organiser la transversalité entre les directions Communication, Evènementiel et relationnel et Aide logistique aux manifestations

-  Conduire les projets de modernisation des pratiques et des outils

-  Développer des outils de pilotage, d’évaluation et de reporting

COMPETENCES

Savoirs

Communication publique et institutionnelle

Organisation évènementielle et protocole, Règlementation relative aux manifestations publiques

Cadre juridique et conventionnel applicable aux collectivités

Organisation et fonctionnement de la collectivité

Principes des finances publiques, Marchés publics

Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire

Elaborer une stratégie de communication

Elaborer et suivre des projets complexes

Manager des équipes pluridisciplinaires

Garantir la bonne application des procédures et consignes

Coordonner les interventions entre plusieurs services municipaux et/ou avec des prestataires externes

Elaborer et suivre des tableaux de bord

Rédiger des documents administratifs

Savoir-être

Sens des responsabilités et du service public

Organisé, Réactif, Disponible

Sens du travail en transversalité

Capacité d’anticipation et d’adaptation

A l’écoute, Diplomate

RELATIONS FONCTIONNELLES

Internes : Maire, élus, cabinet du maire, direction générale, directions opérationnelles et techniques, services de sécurité

Externes : médias, prestataires techniques et évènementiels, partenaires institutionnels, culturels, économiques et associatifs, Préfecture

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

Conditions d’accès :

Formation supérieure en communication, relations publiques, évènementiel, sciences politiques, administration publique, expérience confirmée dans un environnement territorial ou institutionnel appréciée

Horaires :

Cycle AAS1 : du lundi au vendredi - 07h48/j entre 07h45 et 18h00

Présence régulière en soirée, week-end et jours fériés selon les manifestations

 Lieu : Hôtel de ville – Place de l’horloge – 84000 AVIGNON

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d’année

Les candidatures doivent être adressées avant le 12 juillet 2026

à l’attention de Monsieur Le MAIRE

Hôtel de Ville – Place de l’horloge – 84000 Avignon

Ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com