
GESTIONNAIRE SANTÉ (H/F)
Descriptif et missions
GESTIONNAIRE SANTÉ (H/F)
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Administratives :
- Conseil et information auprès des agents,
- Accueil physique et téléphonique,
- Rédaction de courriers et arrêtés municipaux,
- Mise en place et suivi des tableaux de bord,
- Suivi et traitement des factures,
- Classement et archivage.
Gestion de la maladie :
- Suivi et traitement des congés de maladie (maladie ordinaire, accident de travail, maladie professionnelle, CLM, CLD, CGM, disponibilité d’office, temps partiel thérapeutique, etc...),
- Saisie des congés de maladie et calcul en paie,
- Déclaration auprès de l’assureur,
- Déclaration d’indemnités journalières auprès de la CPAM,
- Gestion et suivi des remboursements,
- Mise en place des dossiers de prévoyance, transmission et contrôle des dossiers, demande de paiement,
- Déclenchement et suivi des contrôles médicaux,
- Comité médical et Commission de réforme : constitution, suivi des dossiers, saisine et préparation de la séance,
- Participation à l’établissement du Rapport Social Unique
- Gestion de l’inaptitude au poste en lien avec le Conseiller de Prévention
- Suivi de la procédure de reclassement et des aménagements de postes
- Instruction et suivi des dossiers de retraite pour invalidité,
- Instruction et suivi des temps partiel thérapeutique,
- Accident de travail / maladie professionnelle :
- Prise des déclarations d’accident de travail
- Instruction des demandes de congé pour invalidité temporaire imputable au service
CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE
- Présence en période de saisie de la paie
- Obligation de réserve
Profil recherché
- Diplôme niveau 3 - 4 ou expérience similaire significative
- Rédacteur (Cat. B) ou Adjoint administratif confirmé (Cat. C)
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance des différents congés de maladie et de la réglementation
- Connaissance des outils bureautique et du logiciel RH Ciril,
- Capacités rédactionnelles
- Grande capacité d’écoute et de dialogue, sens des relations humaines,
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, réactivité et discrétion, sens du travail en équipe
EC20890
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
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