REGISSEUR DU POINT DE PAIMENT CENTRALISE F/H

BOIS COLOMBES | Titulaire ou contractuel

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Filière : Administrative

Métier : Finances - Contrôle gestion, Population-Administration Générale

Catégorie : B ou C selon profil

Rédacteur territorial

ou Adjoint administratif territorial-AAT

Titulaire ou CDD

Lieu : BOIS COLOMBES

Titulaire ou contractuel

Expérience : 3 à 5 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 12/12/2025

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

REGISSEUR DU POINT DE PAIMENT CENTRALISE F/H

Ce poste est à pourvoir à BOIS COLOMBES .
REGISSEUR DU POINT DE PAIMENT CENTRALISE F/H

Venez rejoindre la direction des finances composée d’agents experts, investis, solidaires et sympathiques, travaillant de concert avec le directeur des finances, expérimenté et pédagogue. Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs ayant des valeurs fortement ancrées autour du service public et serez placé directement sous la responsabilité de la responsable du Point de Paiement Centralisé.

Quelles seront vos missions -

Votre rôle sera essentiel au sein de notre collectivité. Vous assurerez la facturation des prestations communales et encaisserez les produits y afférents. Vous assurerez également la comptabilisation des impayés.

Vous veillerez à la bonne tenue des régies de recettes et à la gestion des opérations comptables y afférents.

Profil recherché

REGISSEUR DU POINT DE PAIMENT CENTRALISE F/H

Vous reconnaissez vous -

- vous connaissez la réglementation relative à la tenue des régies -
- vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers (idéalement CIRIL Finances) -
- vous connaissez les principes généraux de la comptabilité publique (M57) -
- vous êtes un bon communiquant et savez accueillir les usagers avec le sourire -
- vous êtes rigoureux, organisé et méthodique -
- vous avez un très grand respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité -
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !

Pourquoi nous rejoindre -

- parce que vous serez intégré(e) au sein d’une équipe soudée, dynamique, bienveillante et soucieuse de l’accueil réservé à ses nouveaux collègues,
- parce que la ville offre des perspectives d’évolutions professionnelles et une politique de formation permettant la montée en compétences,
- parce que la qualité de vie au travail n’est pas un vain mot à Bois-Colombes et que nous attachons vraiment de l’importance à ce que vous puissiez concilier vie professionnelle et vie personnelle !

Quelles seront vos conditions de travail -

- un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA, 15 jours de RTT et 2 jours de fractionnement le cas échéant,
- des activités sportives gratuites dédiées aux agents de la collectivité 2 fois par semaine à l’heure du déjeuner et encadrées par des éducateurs sportifs
- des rencontres sportives et conviviales interservices qui génèrent un esprit de cohésion,
- une rémunération statutaire, un RIFSEEP (IFSE + CIA) octroyé en fonction de vos responsabilité, de votre expérience et de votre engagement et un 13ème mois
- des avantages sociaux nombreux (participation mutuelle, prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal)
- une ambiance de travail sereine et sécurisante

N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Il est à pourvoir dès que possible et nous n’attendons plus que vous
pour rejoindre notre belle équipe !

EC20911

Avantages collectifs au travail

REGISSEUR DU POINT DE PAIMENT CENTRALISE F/H

Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Abonnement COS ou CAS
ARTT
RIFSEEP
CIA

Description de la collectivité

Cliquez ici pour découvrir la page employeur

Située au nord-ouest des Hauts-de-Seine, la Ville de Bois-Colombes est idéalement située entre Paris St Lazare et la Défense. Bien desservie par les transports en communs (lignes SNCF J et L, lignes de bus RATP, tramway), elle est également accessible en moins de 15 mn depuis l’autoroute A 86.

Ses 29.555 habitants bénéficient d’un cadre de vie agréable, grâce à une démarche ambitieuse de renouvellement urbain et à la mise en valeur du patrimoine existant. Ville en constante évolution par des projets phares, tels que la création d’espaces publics qualitatifs dans les zones d’aménagement, et dans le cadre du Grand Paris Express avec la création de deux gares sur la ligne 15 Ouest qui viendront à terme encore mieux desservir la Ville, elle est également l’une des communes du secteur les plus engagées en termes d’environnement avec l'obtention de la 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.