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offre emploi ville bordeaux 33

Agent.e d'exploitation des équipements sportifs H/F

 Bordeaux  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Sports
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint technique territorial-ATT
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Bordeaux
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/05/2026
ville bordeaux 33 recrute
Poste ouvert en recrutement
28/04/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Bordeaux.
Agent.e d'exploitation des équipements sportifs H/F

Sous l’autorité du responsable d’unité, vous assurez l’entretien, la maintenance et la surveillance des équipements sportifs (couverts et de plein air) ainsi que l’accueil des usagers.

Vos activités s’articulent autour de cinq axes essentiels :Entretien technique :Nettoyage, désinfection et maintenance des surfaces sportives (gazons, synthétiques, stabilisés), vestiaires, sanitaires et abords (espaces verts, haies).Opérations spécifiques : arrosage, traçage réglementaire, tonte, aération, décompactage, amendement des terrains.Contrôle et signalement des dysfonctionnements (matériels, sécurité, hygiène).Surveillance et sécurité :Application du règlement intérieur et des normes ERP (Établissements Recevant du Public).Intervention en cas d’urgence (alertes, premiers secours) et rédaction de rapports d’incident.Tenue du registre de sécurité et gestion des stocks de produits (contrôle qualité/quantité). Accueil et médiation :Renseignement des usagers (clubs, scolaires, grand public) sur les modalités d’utilisation des équipements.Gestion des conflits et coordination avec les services techniques ou prestataires externes. Logistique et signalétique :Mise en place et entretien des dispositifs de tri sélectif, affichage, et traçage des terrains (conformité aux fédérations sportives). Participation aux événements :Soutien à l’organisation des manifestations sportives (installation, sécurité, rangement).

Profil recherché

Savoirs :Connaissance des revêtements sportifs (normes, entretien), des procédures de nettoyage/désinfection, et de la réglementation ERP/sécurité.Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts (tonte, amendement) et des produits phytopharmaceutiques (avec habilitation).Notions de gestion des stocks et de tri sélectif. Savoir-faire :Utilisation des matériels d’entretien (tondeuses, outils de traçage, produits spécifiques) et des logiciels de suivi (registre de sécurité, fréquentation).Rédaction de rapports (incidents, maintenance) et application des consignes de sécurité.Traçage des terrains selon les règles fédérales (football, rugby, etc.). Savoir-être :Rigueur et ponctualité (respect des protocoles et horaires variables).Sens du contact (accueil du public, gestion des conflits) et esprit d’équipe (coordination avec les agents techniques et prestataires).Autonomie et réactivité (interventions urgentes, adaptation aux aléas). Permis B obligatoire ; permis C/D/E et FIMO appréciés.Contraintes physiques : Station debout prolongée, port de charges $5 kg, gestes répétitifs, travail en extérieur (intempéries) et parfois en hauteur. Horaires décalés (roulement 7h–23h, week-ends et jours fériés).
EC20926

Description de la collectivité

On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité !

La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.

A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.

ville bordeaux 33 emploi














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