Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent de Surveillance de la plage du Lac H/F - BORDEAUX
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Agent de Surveillance de la plage du Lac H/F
Filière : Technique
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD
3 mois
Lieu : BORDEAUX
Saisonnier
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire
Date limite : 30/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent de Surveillance de la plage du Lac H/F
Ce poste est à pourvoir à BORDEAUX.
Agent de Surveillance de la plage du Lac H/F
Agent de Surveillance de la plage du Lac H/F
Les baigneurs bordelais ont besoin de toi pour profiter pleinement de la saison estivale qui arrive à grand pas ! Nous recherchons notre futur(e) agent de surveillance de la voie publique. Rejoins notre équipe cette année du 1er juin au 31 août à temps complet et les mercredis et weekends du 1er au 20 septembre pour surveiller - petits et grands - de 11h30 à 19h10.
Intégrer l’équipe du Lac de Bordeaux est l’opportunité d’apporter et développer tes compétences au sein d’une collectivité sociale et solidaire qui agit au quotidien pour le bon vivre ensemble. Ton implication permettra à tous les usagers de profiter pleinement de la plage, ouverte à la baignade depuis plus de 30 ans. Il nous tient à cœur de poursuivre le développement de ce site labélisé en permettant des vacances pour tous, avec des animations de qualité et gratuites sur une plage propre et sécurisée. C’est dans ce contexte que tu seras accueilli au sein d’une équipe dynamique, soudée et bienveillante.
Activités principales :
- Assurer une présence physique aux abords de la plage du Lac.
- Renseigner les usagers sur les règles de sécurité.
- Faire respecter les arretés municipaux et informer préventivement de la réglementation du stationnement.
- Travailler en équipe avec les agents du service des sports et le service médiation.
- Contacter par téléphone les équipes de la Police Municipale de Bordeaux et de Bruges, seuls compétents pour verbaliser sur leurs territoires respectifs.
- Veiller à la bonne circulation des personnes et à leur sécurité, et rendre compte des situations dangereuses.
Activités spécifiques :
- Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité : compte rendus, rapports d’activité et de surveillance.
- Protocole objets trouvés : déclaration sur le registre des objets trouvés.
-Prise de service sur le site le matin et fin de service sur le site le soir.
Intégrer l’équipe du Lac de Bordeaux est l’opportunité d’apporter et développer tes compétences au sein d’une collectivité sociale et solidaire qui agit au quotidien pour le bon vivre ensemble. Ton implication permettra à tous les usagers de profiter pleinement de la plage, ouverte à la baignade depuis plus de 30 ans. Il nous tient à cœur de poursuivre le développement de ce site labélisé en permettant des vacances pour tous, avec des animations de qualité et gratuites sur une plage propre et sécurisée. C’est dans ce contexte que tu seras accueilli au sein d’une équipe dynamique, soudée et bienveillante.
Activités principales :
- Assurer une présence physique aux abords de la plage du Lac.
- Renseigner les usagers sur les règles de sécurité.
- Faire respecter les arretés municipaux et informer préventivement de la réglementation du stationnement.
- Travailler en équipe avec les agents du service des sports et le service médiation.
- Contacter par téléphone les équipes de la Police Municipale de Bordeaux et de Bruges, seuls compétents pour verbaliser sur leurs territoires respectifs.
- Veiller à la bonne circulation des personnes et à leur sécurité, et rendre compte des situations dangereuses.
Activités spécifiques :
- Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité : compte rendus, rapports d’activité et de surveillance.
- Protocole objets trouvés : déclaration sur le registre des objets trouvés.
-Prise de service sur le site le matin et fin de service sur le site le soir.
Profil recherché
Agent de Surveillance de la plage du Lac H/F
Savoirs :
- Connaissance du pouvoir de police du Maire
- Connaissance du code de la route
- Réglementation sur le stationnement : arretés municipaux, zones de stationnement
- Maitrise de l’outil informatique
Savoirs- faire :
- Aisance relationnelle
Savoirs- être :
- Faire preuve de discernement
- Savoir renseigner le public avec amabilité et politesse
- Travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de calme et de sérénité dans les interventions
EC20926
- Connaissance du pouvoir de police du Maire
- Connaissance du code de la route
- Réglementation sur le stationnement : arretés municipaux, zones de stationnement
- Maitrise de l’outil informatique
Savoirs- faire :
- Aisance relationnelle
Savoirs- être :
- Faire preuve de discernement
- Savoir renseigner le public avec amabilité et politesse
- Travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de calme et de sérénité dans les interventions
EC20926
Description de la collectivité
On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité !
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.
