Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent volant des bibliothèques de quartier H/F - Bordeaux
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Agent volant des bibliothèques de quartier H/F
Filière : Culturelle
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : C
Adjoint territorial du patrimoine-ATP
Titulaire ou CDD
Lieu : Bordeaux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 25/01/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent volant des bibliothèques de quartier H/F
Ce poste est à pourvoir à Bordeaux.
Agent volant des bibliothèques de quartier H/F
Agent volant des bibliothèques de quartier H/F
Les bibliothèques de quartier de la Ville de Bordeaux constituent un réseau de proximité de 9 bibliothèques, représentant plus de 50 % des prêts du réseau de lecture publique, avec près de 840 000 prêts annuels et plus de 31 000 usagers inscrits.
Afin de garantir la continuité et la qualité du service public, un pool de 4 agents volants titulaires intervient en appui des équipes en place.
Dans ce cadre, la Ville de Bordeaux recrute un·e agent·e volant·e des bibliothèques de quartier.
En tant qu’agent·e volant·e, vous intervenez sur l’ensemble des bibliothèques de quartier afin d’assurer la continuité du service public.
À ce titre, vous êtes amené·e à :
Assurer des permanences d’accueil du public (environ 80 % du temps de travail)
Accueillir, orienter et renseigner les usagers
Effectuer les opérations d'inscriptions, prêt, retour, réservation et rangement des documents
Participer à la gestion, la valorisation et la circulation d’un fonds documentaire (mallettes thématiques, ouvrages en série) à destination des écoles, crèches, centres de loisirs, RAM, etc.
Intervenir en remplacement ou en renfort lors d’absences ponctuelles ou longues (maladie, formation, congés)
Renforcer les équipes lors d’événements transversaux (Nuit des bibliothèques, actions hors-les-murs, animations estivales…)
Afin de garantir la continuité et la qualité du service public, un pool de 4 agents volants titulaires intervient en appui des équipes en place.
Dans ce cadre, la Ville de Bordeaux recrute un·e agent·e volant·e des bibliothèques de quartier.
En tant qu’agent·e volant·e, vous intervenez sur l’ensemble des bibliothèques de quartier afin d’assurer la continuité du service public.
À ce titre, vous êtes amené·e à :
Assurer des permanences d’accueil du public (environ 80 % du temps de travail)
Accueillir, orienter et renseigner les usagers
Effectuer les opérations d'inscriptions, prêt, retour, réservation et rangement des documents
Participer à la gestion, la valorisation et la circulation d’un fonds documentaire (mallettes thématiques, ouvrages en série) à destination des écoles, crèches, centres de loisirs, RAM, etc.
Intervenir en remplacement ou en renfort lors d’absences ponctuelles ou longues (maladie, formation, congés)
Renforcer les équipes lors d’événements transversaux (Nuit des bibliothèques, actions hors-les-murs, animations estivales…)
Profil recherché
Agent volant des bibliothèques de quartier H/F
• Formation ou connaissances en métiers du livre / bibliothéconomie
• Expérience d’au moins 1 an en bibliothèque appréciée
• Maîtrise des techniques d’accueil du public et de l'environnement numérique de travail (bureautique, SIGB, etc...)
• Grande capacité d’adaptation, polyvalence et autonomie
• Goût du travail en équipe et aisance relationnelle
• Mobilité indispensable (interventions sur plusieurs sites)
Conditions d’exercice
Poste à temps complet du mardi au samedi + 2 dimanche travaillés par an à la bibliothèque Mériadeck
Travail au contact direct du public
Horaires variables, pouvant inclure ponctuellement des soirées ou week-ends selon les événements
Affectation : pool des agents volants
EC20926
• Expérience d’au moins 1 an en bibliothèque appréciée
• Maîtrise des techniques d’accueil du public et de l'environnement numérique de travail (bureautique, SIGB, etc...)
• Grande capacité d’adaptation, polyvalence et autonomie
• Goût du travail en équipe et aisance relationnelle
• Mobilité indispensable (interventions sur plusieurs sites)
Conditions d’exercice
Poste à temps complet du mardi au samedi + 2 dimanche travaillés par an à la bibliothèque Mériadeck
Travail au contact direct du public
Horaires variables, pouvant inclure ponctuellement des soirées ou week-ends selon les événements
Affectation : pool des agents volants
EC20926
Description de la collectivité
On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité !
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.
