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Assistant.e de gestion financière, budgétaire ou comptable F/H
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : Bordeaux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/12/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Assistant.e de gestion financière, budgétaire ou comptable F/H
Ce poste est à pourvoir à Bordeaux.
Assistant.e de gestion financière, budgétaire ou comptable F/H
Assistant.e de gestion financière, budgétaire ou comptable F/H
Direction des Sports – Cité municipale – Ville de Bordeaux
Poste à temps complet – Catégorie C – Filière administrative
Contexte
Au sein de la Direction Générale Éducation, Sports et Société, la Direction des Sports de la Ville de Bordeaux recherche un·e Assistant·e de gestion financière et RH pour renforcer son service Ressources.
Rattaché·e à la cheffe de service, vous contribuez à la bonne exécution des procédures budgétaires, comptables et administratives de la direction.
Missions principales
Gestion financière
Traiter, vérifier et classer les pièces comptables.
Réaliser les engagements comptables et traiter les rejets éventuels.
Contrôler et liquider les factures (fonctionnement, investissement, EPI, AP/CP).
Assurer l’exécution financière des marchés publics, notamment de travaux.
Contrôler la disponibilité des crédits, les imputations et les pièces justificatives.
Gérer les rattachements et reports de crédits.
Gestion RH
Participer à la saisie et au suivi des éléments variables de paie (grèves, absences, etc.).
Outils de pilotage
Contrôler les demandes de crédits de la direction dans MAGE, en lien avec les services utilisateurs.
Mettre à jour des tableaux de bord financiers sous Excel.
Activités spécifiques
Gérer et suivre la consommation de tickartes.
Assurer les commandes de repas au SIVU en l’absence du chargé des finances.
Poste à temps complet – Catégorie C – Filière administrative
Contexte
Au sein de la Direction Générale Éducation, Sports et Société, la Direction des Sports de la Ville de Bordeaux recherche un·e Assistant·e de gestion financière et RH pour renforcer son service Ressources.
Rattaché·e à la cheffe de service, vous contribuez à la bonne exécution des procédures budgétaires, comptables et administratives de la direction.
Missions principales
Gestion financière
Traiter, vérifier et classer les pièces comptables.
Réaliser les engagements comptables et traiter les rejets éventuels.
Contrôler et liquider les factures (fonctionnement, investissement, EPI, AP/CP).
Assurer l’exécution financière des marchés publics, notamment de travaux.
Contrôler la disponibilité des crédits, les imputations et les pièces justificatives.
Gérer les rattachements et reports de crédits.
Gestion RH
Participer à la saisie et au suivi des éléments variables de paie (grèves, absences, etc.).
Outils de pilotage
Contrôler les demandes de crédits de la direction dans MAGE, en lien avec les services utilisateurs.
Mettre à jour des tableaux de bord financiers sous Excel.
Activités spécifiques
Gérer et suivre la consommation de tickartes.
Assurer les commandes de repas au SIVU en l’absence du chargé des finances.
Profil recherché
Assistant.e de gestion financière, budgétaire ou comptable F/H
Compétences requises
Maîtrise des finances publiques et des techniques comptables.
Connaissance approfondie de la nomenclature M57, des AP/CP, et de l’exécution financière des marchés publics.
Bonne connaissance des procédures comptables et administratives.
Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, logiciels Grand Angle, MAGE
Qualités attendues
Diplomatie, pédagogie et sens de la négociation.
Réactivité, rigueur, autonomie et discrétion.
Esprit d’équipe, sens de l’organisation et capacité d’anticipation.
EC20926
Maîtrise des finances publiques et des techniques comptables.
Connaissance approfondie de la nomenclature M57, des AP/CP, et de l’exécution financière des marchés publics.
Bonne connaissance des procédures comptables et administratives.
Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, logiciels Grand Angle, MAGE
Qualités attendues
Diplomatie, pédagogie et sens de la négociation.
Réactivité, rigueur, autonomie et discrétion.
Esprit d’équipe, sens de l’organisation et capacité d’anticipation.
EC20926
Description de la collectivité
On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité !
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.
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