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offre emploi ville bordeaux 33

Chargée / Chargé d'accueil en bibliothèque Pierre Veilletet - secteur jeunesse H/F

 Bordeaux  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Culturelle
familles de métiers
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint territorial du patrimoine-ATP
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Bordeaux
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/01/2026
ville bordeaux 33 recrute
Poste ouvert en recrutement
12/12/2025

Descriptif et missions

Chargée / Chargé d'accueil en bibliothèque Pierre Veilletet - secteur jeunesse H/F
Ce poste est à pourvoir à Bordeaux.
Chargée / Chargé d'accueil en bibliothèque Pierre Veilletet - secteur jeunesse H/F

La bibliothèque Pierre Veilletet, située au cœur du quartier de Caudéran – le plus vaste et le plus peuplé de Bordeaux – est un équipement culturel de proximité essentiel depuis son ouverture en 2019. Avec plus de 7 600 inscrit·es, 118 000 entrées annuelles et 278 000 prêts, elle est l’une des bibliothèques les plus fréquentées du réseau. Sa programmation riche – plus de 130 animations par an – et ses nombreux partenariats renforcent son rôle moteur dans l’accès à la culture, à la lecture, à l’information et aux loisirs pour l’ensemble des habitants. Très investie auprès des familles, elle accueille chaque année plus de 2 800 enfants et jeunes en groupes, et 40 % de ses inscrits relèvent du public jeunesse.

Dans ce contexte dynamique, le secteur jeunesse constitue un pôle stratégique de l’établissement. L’équipe dédiée (4 agents) met en œuvre une grande diversité d’actions : animations, accueils de classes, médiation culturelle et ludique, actions hors-les-murs, accompagnement des pratiques amateurs, liens avec les structures du quartier, communication, etc. Le ou la chargé·e d’accueil jeunesse occupe une place essentielle dans ce dispositif, garantissant la qualité du service public rendu, l’accueil des familles et l’accompagnement des publics scolaires et périscolaires.

Vos missions principales :

Assurer l’accueil du public, notamment des familles, enfants, groupes, crèches et structures jeunesse.
Participer aux accueils de classes et aux visites de groupes scolaires/périscolaires.
Concevoir et animer des actions culturelles : lectures, ateliers, séances ludiques, découvertes thématiques.
Contribuer aux actions hors-les-murs (crèches, écoles, bailleurs, MDSI, structures éducatives du quartier).
Participer à la gestion et à la valorisation des collections jeunesse : rangement, équipement, prêt/retour, mises en avant, suggestions d’acquisition.
Soutenir le développement de l’offre ludique, en assurant sa médiation et sa mise en valeur.
Prendre part à la programmation culturelle du secteur et à la préparation des animations.
Contribuer à la communication de la bibliothèque, notamment via les réseaux sociaux.
Accueillir, informer et orienter les usagers, et accompagner leurs usages (lecture, numérique, espaces d’étude).
Collaborer étroitement avec l’équipe jeunesse et l’équipe globale pour garantir un service public cohérent et de qualité.


Ce poste implique une forte présence auprès du jeune public, une attention à leurs besoins, une capacité d’adaptation, de créativité et un goût affirmé pour la médiation culturelle. Votre implication contribue directement au dynamisme du secteur jeunesse et à la qualité des services offerts à la population de ce quartier en pleine évolution

Profil recherché

Chargée / Chargé d'accueil en bibliothèque Pierre Veilletet - secteur jeunesse H/F
Savoirs :

Connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque et du service public.
Maîtrise de la littérature jeunesse, des usages culturels des 0–18 ans, et des enjeux éducatifs.
Connaissances de base en informatique et outils métiers (logiciels de gestion de bibliothèque).



Savoir-faire :

Accueillir tous les publics avec bienveillance et professionnalisme.
Animer un groupe d’enfants, mener une lecture ou un atelier.
Accompagner les publics dans leurs usages : recherche, conseils, accès aux droits, numérique.
Travailler en équipe, gérer des priorités, s’adapter aux variations d’activité.


Savoir être :

Sens du service public et du contact avec le public jeune.
Pédagogie, créativité, patience.
Dynamisme, autonomie, fiabilité.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement très fréquenté.
EC20926

Description de la collectivité

On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité !

La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.

A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.







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