Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef.fe de Salle Opérationnel F/H - Bordeaux

Chef.fe de Salle Opérationnel F/H
Filière : Police
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : C
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Titulaire ou CDD
Lieu : Bordeaux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 07/12/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chef.fe de Salle Opérationnel F/H
Ce poste est à pourvoir à Bordeaux.
Chef.fe de Salle Opérationnel F/H
Chef.fe de Salle Opérationnel F/H
Le Centre de Supervision Urbain (CSU) franchit une nouvelle étape stratégique avec son intégration au sein d’un service commandement.
Placé sous la responsabilité du responsable du service Commandement, les chefs de salle encadrent et coordonnent une équipe d’environ 35 opérateurs et opératrices.
Fonctionnant 24h/24, 7j/7, le CSU est le cœur opérationnel de la direction, pilotant plus de 300 caméras et accompagnant les interventions des brigades en temps réel. Doté des dernières technologies, il joue un rôle essentiel dans la sécurité publique, la gestion des événements et le lien avec les administrés.
La direction de la police municipale et de la tranquillité publique recherche pour son service commandement 3 chef.fes de salle opérationnel H/F
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Programmer et planifier les activités des agents du CSU- S’assurer de la bonne exécution des missions par les équipages- S’assurer de l’exécution des demandes de la direction, sur les missions en lien direct avec le BCO.- Produire la synthèse quotidienne- Participer quotidiennement à la remontée de l’activité de la veille en lien avec le responsable du service commandement- Faire appliquer les consignes - Être le lien entre les opérateurs et le responsable de service- Diffuser l’information (RH, communication, opérationnelle) vers les opérateurs CSU- Assurer le management des tâches des opérateurs CSU- Transmettre, accompagner, suivre et contrôler la réalisation des missions (procédures, messages « autorités », synthèse « évènements »)- Repérer les difficultés des opérateurs CSU et préconiser des pistes d’améliorations- Rendre compte rapidement et efficacement des interventions sensibles à la hiérarchie et autorité- Conduire les entretiens annuels d’évaluation des opérateurs du CSU- Assurer un suivi statistique de l’activité du CSU- Participer à l’élaboration des plannings mensuels des agents.- S’assurer de la bonne continuité du service- Coordonner les interventions en fonction de la nature et l’importance de l’évènement- Assurer la gestion opérationnelle des PC de contrôle lors d’évènements spécifiques organisés sur le collectivité (manifestations, concerts…)
- Contribuer au paramétrage et à l’optimisation du système de géolocalisation
- Alimenter les tableaux de bord et renseigner les indicateurs
- Suppléer le responsable aux réunions en cas d’absence de celui-ci
- Superviser la tenue des différents registres
- Assurer le suivi des tableaux de synthèses et de tous les documents utiles à l’établissement des statistiques du service
Vous serez également en charge de certaines activités spécifiques :
- Participer à la fiabilité technique des outils (en lien avec les interlocuteurs techniques), identifier les dysfonctionnements au sein du CSU et aviser les services compétents
- Extraire et suivre les réquisitions OPJ
Placé sous la responsabilité du responsable du service Commandement, les chefs de salle encadrent et coordonnent une équipe d’environ 35 opérateurs et opératrices.
Fonctionnant 24h/24, 7j/7, le CSU est le cœur opérationnel de la direction, pilotant plus de 300 caméras et accompagnant les interventions des brigades en temps réel. Doté des dernières technologies, il joue un rôle essentiel dans la sécurité publique, la gestion des événements et le lien avec les administrés.
La direction de la police municipale et de la tranquillité publique recherche pour son service commandement 3 chef.fes de salle opérationnel H/F
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Programmer et planifier les activités des agents du CSU- S’assurer de la bonne exécution des missions par les équipages- S’assurer de l’exécution des demandes de la direction, sur les missions en lien direct avec le BCO.- Produire la synthèse quotidienne- Participer quotidiennement à la remontée de l’activité de la veille en lien avec le responsable du service commandement- Faire appliquer les consignes - Être le lien entre les opérateurs et le responsable de service- Diffuser l’information (RH, communication, opérationnelle) vers les opérateurs CSU- Assurer le management des tâches des opérateurs CSU- Transmettre, accompagner, suivre et contrôler la réalisation des missions (procédures, messages « autorités », synthèse « évènements »)- Repérer les difficultés des opérateurs CSU et préconiser des pistes d’améliorations- Rendre compte rapidement et efficacement des interventions sensibles à la hiérarchie et autorité- Conduire les entretiens annuels d’évaluation des opérateurs du CSU- Assurer un suivi statistique de l’activité du CSU- Participer à l’élaboration des plannings mensuels des agents.- S’assurer de la bonne continuité du service- Coordonner les interventions en fonction de la nature et l’importance de l’évènement- Assurer la gestion opérationnelle des PC de contrôle lors d’évènements spécifiques organisés sur le collectivité (manifestations, concerts…)
- Contribuer au paramétrage et à l’optimisation du système de géolocalisation
- Alimenter les tableaux de bord et renseigner les indicateurs
- Suppléer le responsable aux réunions en cas d’absence de celui-ci
- Superviser la tenue des différents registres
- Assurer le suivi des tableaux de synthèses et de tous les documents utiles à l’établissement des statistiques du service
Vous serez également en charge de certaines activités spécifiques :
- Participer à la fiabilité technique des outils (en lien avec les interlocuteurs techniques), identifier les dysfonctionnements au sein du CSU et aviser les services compétents
- Extraire et suivre les réquisitions OPJ
Profil recherché
Chef.fe de Salle Opérationnel F/H
Vous disposez de connaissances en vidéo protection, en radio et au commandement. Vous avez des techniques de management de proximité et gestion d'équipe : fixer des objectifs des agents, les suivre et les évaluer.
Vous savez rendre compte et avez la capacité de déléguer et contrôler.
Vous savez passer des consignes et avez des aptitudes à travailler en équipe et en transversalité. Vous savez prioriser et réajuster le plan de charge. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique ainsi que de qualités rédactionnelles nécessaires.
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans l'accomplissement de vos missions. Vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'autonomie. Vous savez appliquer les consignes avec respect et loyauté. Vous avez le sens du service public et de bonnes qualités relationnelles. Vous savez écouter et communication bienveillante.
EC20926
Vous savez rendre compte et avez la capacité de déléguer et contrôler.
Vous savez passer des consignes et avez des aptitudes à travailler en équipe et en transversalité. Vous savez prioriser et réajuster le plan de charge. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique ainsi que de qualités rédactionnelles nécessaires.
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans l'accomplissement de vos missions. Vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'autonomie. Vous savez appliquer les consignes avec respect et loyauté. Vous avez le sens du service public et de bonnes qualités relationnelles. Vous savez écouter et communication bienveillante.
EC20926
Description de la collectivité
On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité !
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.
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