Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Coordonnateur enfance-jeunesse-éducation F/H - Bordeaux

Coordonnateur enfance-jeunesse-éducation F/H
Filière : Administrative
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : B
Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Bordeaux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/02/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Coordonnateur enfance-jeunesse-éducation F/H
Ce poste est à pourvoir à Bordeaux.
Coordonnateur enfance-jeunesse-éducation F/H
Coordonnateur enfance-jeunesse-éducation F/H
Rejoindre la Ville de Bordeaux, c'est travailler pour " la ville qui change la vie ". Une ville dynamique et innovante, où la participation citoyenne est au coeur des décisions. Une ville où l'humain est au coeur des politiques municipales, pour répondre aux besoins des habitants, ceux du quotidien comme ceux du lendemain. Bordeaux a entrepris une véritable transition écologique et sociale, et porte des projets ambitieux pour construire un avenir durable, tout en favorisant la coopération territoriale.
Travailler pour Bordeaux, c'est aussi intégrer une équipe guidée par des valeurs fortes d'écoute, d'égalité professionnelle, d'inclusivité et d'action collective.
Rejoignez une équipe engagée pour faire vivre la politique municipale en faveur des jeunesses bordelaises !
Au sein de la Mission Jeunesse, vous contribuez à structurer, animer et valoriser les actions menées pour et avec les jeunes, en lien avec les directions municipales, les institutions et les associations du territoire.
Vos missions :
Vous participez à la définition, au suivi et à la valorisation des projets portés par la Ville dans le cadre de sa politique jeunesse.
Vous assurez le pilotage technique, budgétaire et l'évaluation d'initiatives à destination des 12-17 ans, coordonnez des événements majeurs (Printemps des Expressions, Bordeaux Accueille ses Étudiants...) ainsi que les séjours ados au domaine de la Dune.
Acteur essentiel du maillage partenarial local, vous contribuez à animer le réseau des professionnels jeunesse, participez aux dynamiques interservices et contribuez à la création d'espaces et d'évènements dédiés aux jeunes.
Vous intervenez également sur le suivi administratif de la mission, l'accompagnement de volontaires en service civique, et la coordination du Contrat Territorial Global (CTG).
Travailler pour Bordeaux, c'est aussi intégrer une équipe guidée par des valeurs fortes d'écoute, d'égalité professionnelle, d'inclusivité et d'action collective.
Rejoignez une équipe engagée pour faire vivre la politique municipale en faveur des jeunesses bordelaises !
Au sein de la Mission Jeunesse, vous contribuez à structurer, animer et valoriser les actions menées pour et avec les jeunes, en lien avec les directions municipales, les institutions et les associations du territoire.
Vos missions :
Vous participez à la définition, au suivi et à la valorisation des projets portés par la Ville dans le cadre de sa politique jeunesse.
Vous assurez le pilotage technique, budgétaire et l'évaluation d'initiatives à destination des 12-17 ans, coordonnez des événements majeurs (Printemps des Expressions, Bordeaux Accueille ses Étudiants...) ainsi que les séjours ados au domaine de la Dune.
Acteur essentiel du maillage partenarial local, vous contribuez à animer le réseau des professionnels jeunesse, participez aux dynamiques interservices et contribuez à la création d'espaces et d'évènements dédiés aux jeunes.
Vous intervenez également sur le suivi administratif de la mission, l'accompagnement de volontaires en service civique, et la coordination du Contrat Territorial Global (CTG).
Profil recherché
Coordonnateur enfance-jeunesse-éducation F/H
Vous avez une solide connaissance des politiques jeunesses, de l'environnement associatif et des acteurs du territoire. Vous maîtrisez la gestion de projets, l'analyse budgétaire, les outils numériques et la communication institutionnelle. Doté d'un excellent relationnel, vous savez travailler en réseau, vous adapter à vos interlocuteurs, faire preuve d'initiative, d'écoute et de rigueur. Vous avez le sens de l'intérêt général, l'esprit d'équipe, et êtes prêt à vous engager au service des jeunes bordelais avec énergie, créativité et fiabilité.
EC20926
EC20926
Description de la collectivité
On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité !
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.