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offre emploi ville bordeaux 33

Enseignant de formation musicale et chant choral (h/f)

 Bordeaux  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Culturelle
familles de métiers
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : B
cadre d'emploi
Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Bordeaux
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/04/2026
ville bordeaux 33 recrute
Poste ouvert en recrutement
20/03/2026

Descriptif et missions

Enseignant de formation musicale et chant choral (h/f)
Ce poste est à pourvoir à Bordeaux.
Enseignant de formation musicale et chant choral (h/f)

La direction du conservatoire recherche
Un.e professeur.e de formation musicale et chant choral

Cadre d’emplois des assistant.e.s d’enseignement artistique

À partir d’une expertise artistique et pédagogique, vous enseignez la formation musicale et le chant choral, de l’initiation au 3 cycle, en inscrivant votre activité dans le projet d’établissement du conservatoire de Bordeaux. Vous développez la curiosité et l’engagement artistique des élèves et transmettez les répertoires les plus larges possibles.

Profil recherché

Enseignant de formation musicale et chant choral (h/f)
Vous assurez la préparation des élèves à leurs pratiques collectives et aux projets d’action culturelle, participez aux différentes étapes de leur évaluation et les orientez dans leur parcours artistique. Vous concevez des projets dans le cadre des Scènes Publiques du Conservatoire, favorisez la transversalité avec les autres arts et esthétiques ainsi que les actions de création, et contribuez au projet artistique et pédagogique du département de formation musicale et de l’établissement, notamment dans sa dimension territoriale.

Vous établissez des liens entre les enseignements, entre pratiques instrumentales individuelles et collectives, entre pratiques instrumentales et formation musicale, ainsi qu’entre les esthétiques musicales (du baroque aux répertoires de création, en passant par le jazz et les MAA). Vous participez activement aux réunions de concertation, aux réunions de département et aux conseils des enseignants.

En cycle 1, vous intervenez dans des dispositifs pédagogiques variés où la pratique collective constitue l’entrée dans l’apprentissage. En cycle 2, vous développez la créativité des élèves à travers des ateliers de pratiques collectives et êtes force de proposition dans ces dispositifs.

Engagé·e dans un projet artistique personnel, vous mettez en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le contexte territorial, identifiez les publics, travaillez en équipe et contribuez à la coordination des projets. Vous alimentez le parcours culturel des élèves, développez des liens avec le spectacle vivant, conduisez des projets transversaux et utilisez les outils informatiques, notamment les TNI.

Doté·e d’une culture active des disciplines enseignées, vous faites preuve d’ouverture aux répertoires diversifiés, d’un sens de la recherche et de l’innovation pédagogique, et d’une démarche respectueuse de l’intérêt général. Vous entretenez des relations avec l’ensemble des interlocuteurs (direction, conseillers pédagogiques, enseignants, familles, élèves, partenaires, services administratifs et de scolarité) dans un cadre respectueux des personnes et de l’obligation de réserve.


Diplôme requis :
DE de formation musicale
Diplômes ou formations complémentaires éventuels: Dumi

Les interlocuteurs :
Au sein de la collectivité :
Enseignants du conservatoire
Services du conservatoire (accueil et vie scolaire, administration, documentation, action culturelle)

Hors collectivité :
Pôle supérieur musique et danse Bordeaux
Centre d’études supérieures musique et danse Poitiers
Réseau professionnel local (métropole, départemental et/ou régional)

Spécificités du poste :
Temps complet : 20h00 par semaine.
Horaires majoritairement hors temps scolaire dont mercredi

Poste à pourvoir au 01/09/2025.
EC20926

Description de la collectivité

On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité !

La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.

A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.

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