Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable SIRH - Ville de BOULOGNE BILLANCOURT (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

offre emploi ville boulogne billancourt 92
Responsable SIRH

 Ville de BOULOGNE BILLANCOURT  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Technique
familles de métiers
Métier : Ressources humaines, Informatique - NTIC
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
cadre d'emploi
ou Ingénieur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
BOULOGNE BILLANCOURT (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/08/2022
ville boulogne billancourt 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
25/11/2021

Descriptif et missions

Responsable SIRH
Ville de BOULOGNE BILLANCOURT recrute :
Responsable SIRH

Sous l’autorité du directeur des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec l’ensemble des services de la direction, vous êtes en charge de conduire et/ou de réaliser des études et projets relatifs aux systèmes d’information destinés à améliorer la performance des services de la DRH.

- Pilotage des projets informatiques liés à la RH,

- Paramétrage du logiciel dans le respect de la réglementation en vigueur,

- Mise en oeuvre du déploiement d'une solution GTA,

- Assistance quotidienne des utilisateurs sur le fonctionnement du logiciel RH,

- Organisation de formations à destination des utilisateurs du logiciel,

- Suivi des fiches-incidents avec les prestataires,

- Réalisation de tableaux de bords à destination des services RH,

- Participation aux projets RH dans leur ensemble (temps de travail, absentéisme, déploiement du tableaux des effectifs, mise en oeuvre d'une solution de pilotage de la masse salariale...),

- Encadrement de 2 agents.

Profil recherché

Responsable SIRH
Titulaire d’un diplôme supérieur en SIRH et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Rigoureux, organisé et méthodique, vous avez une bonne capacité d’analyse. Vous êtes à l’aise avec les méthodes d’ingénierie de projets, d’analyse des process. Vous avez des connaissances avancées en matière de SIRH, de préférence sur le logiciel Ciril. Vous avez le sens de la négociation et de la communication. Vous avez une bonne connaissance des méthodes et outils de la planification. Vous avez des notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences). Vous maîtrisez les logiciels informatiques SIRH.

Vous avez le sens du service public.

Description de la collectivité

Responsable SIRH


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Métier/poste :  Un technicien informatique , Gestionnaire carriere et paie , Gestionnaire ressources humaines, Gestionnaire ressources humaines - , Chargé de communication interne, Un technicien informatique , Directeur.trice de la ville numérique, Assistant recrutement et mobilité , Assistant ressources humaines en alternance , Chargé de recrutement et mobilité - f/h, Chargé de recrutement , Technicien informatique 1er niveau micro-réseau , Technicien informatique, Chargé-e de recrutement, Gestionnaire carrière paie temps de travail , ...

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