Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Animatrice Relais Petite Enfance H/F - BOURGES

offre emploi ville bourges 18

Animatrice Relais Petite Enfance H/F

 BOURGES  |  Titulaire ou contractuel

PARTAGER

filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Petite enfance
Catégorie : A
cadre d'emploi
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
contrat offre
CDD de droit public  12 mois
lieu de travail
Lieu : BOURGES
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 24/08/2026
ville bourges 18 recrute
Poste ouvert en recrutement
23/07/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Animatrice Relais Petite Enfance H/F

Sous l’autorité de la directrice Petite Enfance, Education Populaire, culturelle et Parentalités et en collaboration avec l’équipe, l’animateur RPE a pour missions l’animation et la coordination en lien avec les partenaires d’un lieu d’informations et d’échanges, au bénéfice des assistants maternels agréés de Bourges, des gardes d’enfants à domicile et des parents.

Participation à la définition des orientations du Relais Petite Enfance :
- Analyse des évolutions de la demande d’accueil des jeunes enfants sur le territoire
- Réalisation d’une veille sur les conditions locales d’accueil et la couverture des besoins




Organisation d’un lieu d’information, d’échanges et d’accès aux droits :
- Mise en place de permanences d’accueil ou d’entretien (physique et téléphonique)
- Analyse du besoin réel et proposition adaptée (écoute, conseil, orientation vers les bons interlocuteurs) concernant les modes d’accueil existants, les modalités d’embauche d’un assistant maternel, d’une garde d’enfants à domicile
- Entretiens individuels ou semi-collectifs
- Conception de supports de communication et diffusion de l’information
- Préinscription des familles pour les futures entrées en EAJE

Médiation entre les différents partenaires :
- Accompagnement des parents, assistants maternels et gardes d’enfants à domicile dans une démarche de contractualisation
- Facilitation des rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs des employeurs et des salariés
- Médiation des parties en cas de litige et orientation vers les instances spécialisées

Professionnalisation des assistants maternels et des gardes d’enfants à domicile :
- Gestion des disponibilités d’accueil des assistants maternels par un contact régulier avec les professionnels pour mise à jour des listes destinées aux familles
- Organisation de temps collectifs entre assistants maternels, gardes d’enfants à domicile et enfants
- Animation de groupes de réflexion et d’analyse des pratiques autour de l’action éducative, de l’éveil et du développement de l’enfant
- Mobilisation des synergies autour du lieu et des projets
- Détection du besoin en formation, en faciliter l’accès et les échanges après la formation

Développement et animation d’un réseau de partenaires, montage de projets :
- Développement, animation et concertation avec les partenaires locaux
- Mise en place d’un partenariat et d’échanges avec les autres acteurs de l’accueil de l’enfant (réunions départementales et régionales des relais Petite Enfance-)
- Mise en œuvre de projets autour du jeune enfant (Animation ou participation à des actions inter-relais)

Evaluation et promotion du relais :
- Analyse des effets et impacts des actions au regard des objectifs définis en amont
- Tenue de statistiques
- Conception, budgétisation et organisation des évènements

Profil recherché

- Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
- Connaissance des différents acteurs de la petite enfance
- Connaissance de l’enfant et de son développement
- Connaissance de la lettre circulaire CNAF
- Connaissance des modalités d’activité des professionnels de l’accueil individuel et du cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
- Être Force de proposition
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
- Capacités d’écoute et de médiation
- Sens de l’organisation
- Grandes qualités relationnelles
- Technique d’entretien et d’animation de groupes
- Maitrise de l’outil informatique
- Expérience similaire souhaitée
- Permis B exigé

EC20947


Avantages collectifs au travail



  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • ARTT



Description de la collectivité

Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 1200 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 8 filières (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique)
+ de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l’enfance, la petite enfance, l’entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l’ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l’action sociale, les soins infirmiers à domicile
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !

Préfecture du département du Cher (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.


ville bourges 18 recrute


candidature rapide  POSTULER À L'OFFRE
Animatrice Relais Petite Enfance H/F

Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat
CV

 Format accepté : .pdf | Poids max. 2Mo
 Il nous manque votre CV
Lettre de motivation

 Format accepté : .pdf | Poids max. 2Mo
 Il nous manque votre lettre
Autres documents (facultatif,3 max)

 Format accepté : .pdf | Poids max. 2Mo
 
 
 
Email pour suivre ma candidature
 Il nous manque votre email



En postulant, j'accepte les conditions d'utilisation











Offres d'emploi similaire à Animatrice Relais Petite Enfance H/F

offre emploi territorial Ville de BEZONS

ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - Continuité de direction F/H

Ville de BEZONS
localisation BEZONS (95)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
Contractuels Ouvert aux contractuels
Prioritaire
Voir l'offre
offre emploi territorial Ville de BOURGES

Accueillant lieux d'accueil enfants parents à 50% F/H

Ville de BOURGES
localisation BOURGES  (18)catégorie offre Catégorie A ou B selon profilcadre d'emploi Conseiller territorial socio-éducatif -CSE ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre
offre emploi territorial MAIRIE DE BLOIS

Educateur·rice de Jeunes Enfants Grande Crèche H/F

MAIRIE DE BLOIS
localisation Blois (41)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
Contractuels Ouvert aux contractuels
Nouveau
Voir l'offre
offre emploi territorial MAIRIE DU KREMLIN BICETRE

Educateur de jeunes enfants H/F – En Remplacement

MAIRIE DU KREMLIN BICETRE
localisation Le Kremlin Bicêtre (94)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
Contractuels Ouvert aux contractuels
Prioritaire
Voir l'offre
offre emploi territorial Ville de GAILLARD

COORDINATEUR DES ACTIONS EDUCATIVES H/F

Ville de GAILLARD
localisation GAILLARD (74)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
Prioritaire
Voir l'offre