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GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (F/H)
Filière : Police
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : C
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
CDI
Lieu : BRY SUR MARNE
Titulaire
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/12/2024
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (F/H)
Ce poste est à pourvoir à BRY SUR MARNE.
GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (F/H)
GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (F/H)
La Ville de Bry-sur-Marne (17 400 habitants) met l’accent sur la tranquillité et le bien-être de sa population en termes de sécurité, à travers sa police municipale présente sur le terrain 24h/24 et 7jrs/7.
Sous l'impulsion d'une nouvelle municipalité, la ville de Bry-sur-Marne recrute pour sa police municipale des gardiens brigadiers (ou BCP) de catégorie C pour les brigades de jour et les brigades de nuit.
Sous l’autorité du chef de brigade, l’agent(e) aura pour missions d’exécuter toutes les prérogatives dévolues au policier municipal dont les principales, à savoir :
- La surveillance de la voie publique, des bâtiments et biens publics,
- L'exécution des arrêtés municipaux,
- Surveillance des manifestations organisées par la municipalité,
- Le relevé des infractions au stationnement ainsi que celles du code de la route,
- La lutte contre l'insalubrité publique,
- L'aide sous toutes ses formes aux administrés de la commune,
- La rédaction d'écrits professionnels, de rapports et de procès-verbaux,
- Ponctuellement, la participation à l'organisation et à la sécurisation d'évènements festifs,
- Le relevé des véhicules ventouses et des anomalies sur la voie publique,
- La lutte contre la délinquance routière par l'organisation de contrôles de vitesse,
- La participation à des interventions coordonnées avec la police nationale et partenaires,
- Etc.
L’agent travaillera dans un poste de police spacieux de qualité constitué d’un bâtiment avec jardin privatif pour les instants de cohésion du service. La police municipale de Bry sur Marne est dotée d’une unité cynophile, d’un système de vidéoprotection, d’un CSU, de tablettes embarquées, de motos, de VTT électriques, de véhicules récents, d’un bateau PM, et d’agrès sportifs pour maintenir une forme physique.
Les équipements et matériels sont complets pour exercer les missions en sécurité (cinémomètre dernière génération, DIA électronique, cônes et balises éclairés, etc.) mais aussi pour s’entraîner dans de bonnes conditions (EPI sportifs).
Les agents de la PM de Bry disposent de tous les moyens de défense (PSA SIG SAUER, revolver, tonfa, lanceur de balles de défense, PIE, etc.)
Les agents bénéficient de formations internes dont des séances hebdomadaires de GTPI.
Sous l'impulsion d'une nouvelle municipalité, la ville de Bry-sur-Marne recrute pour sa police municipale des gardiens brigadiers (ou BCP) de catégorie C pour les brigades de jour et les brigades de nuit.
Sous l’autorité du chef de brigade, l’agent(e) aura pour missions d’exécuter toutes les prérogatives dévolues au policier municipal dont les principales, à savoir :
- La surveillance de la voie publique, des bâtiments et biens publics,
- L'exécution des arrêtés municipaux,
- Surveillance des manifestations organisées par la municipalité,
- Le relevé des infractions au stationnement ainsi que celles du code de la route,
- La lutte contre l'insalubrité publique,
- L'aide sous toutes ses formes aux administrés de la commune,
- La rédaction d'écrits professionnels, de rapports et de procès-verbaux,
- Ponctuellement, la participation à l'organisation et à la sécurisation d'évènements festifs,
- Le relevé des véhicules ventouses et des anomalies sur la voie publique,
- La lutte contre la délinquance routière par l'organisation de contrôles de vitesse,
- La participation à des interventions coordonnées avec la police nationale et partenaires,
- Etc.
L’agent travaillera dans un poste de police spacieux de qualité constitué d’un bâtiment avec jardin privatif pour les instants de cohésion du service. La police municipale de Bry sur Marne est dotée d’une unité cynophile, d’un système de vidéoprotection, d’un CSU, de tablettes embarquées, de motos, de VTT électriques, de véhicules récents, d’un bateau PM, et d’agrès sportifs pour maintenir une forme physique.
Les équipements et matériels sont complets pour exercer les missions en sécurité (cinémomètre dernière génération, DIA électronique, cônes et balises éclairés, etc.) mais aussi pour s’entraîner dans de bonnes conditions (EPI sportifs).
Les agents de la PM de Bry disposent de tous les moyens de défense (PSA SIG SAUER, revolver, tonfa, lanceur de balles de défense, PIE, etc.)
Les agents bénéficient de formations internes dont des séances hebdomadaires de GTPI.
Profil recherché
GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (F/H)
Connaissance parfaite des prérogatives du policier municipal, et des compétences définies par les pouvoirs de police du maire, du code Général des Collectivités Territoriales, du Code de la Sécurité Intérieure, du Code Pénal, du Code de Procédure Pénale, du Code de la Route, etc.
Maitrise des Gestes et des Techniques Professionnelles d’Intervention.
Les qualités attendues du candidat sont :
- Diplomatie, grande aisance relationnelle,
- Esprit d’initiative, rigueur,
- Bonne aptitude physique,
- Bon sens et discernement,
- Esprit d’équipe et de cohésion.
Cycle de travail
Un cycle de travail attractif dit de - grande - et - petite - semaine 3/2 2/3
Semaine 1 : (appelée - grande semaine -)
Jours travaillés : Lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche :
Jours de repos : Mercredi et jeudi
Semaine 2 : (appelée - petite semaine -)
Jours travaillés : Mercredi, jeudi
Jours de repos : Lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche
Les horaires de travail
Brigade matin : 06h00 / 17h00
Brigade après-midi : 14h00 / 01h00 (été) – 13h00 / 24h00 (hiver)
Brigade de nuit : 20h00 / 07h00
Avantages
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d’année
- 25 heures supplémentaires rémunérées
- Astreintes selon le poste occupé
- IAT à 8
- Jours de repos supplémentaire au titre de la pénibilité et de la dangerosité du métier
- CNAS
- Chèques cadeaux pour les agents et leurs enfants
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Accès restauration collective
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Séance de GTPI hebdomadaire
- Séances de sport avec matériels de musculation à disposition
- Repas de cohésion
- Permis fluvial financé par la collectivité
EC20969
Maitrise des Gestes et des Techniques Professionnelles d’Intervention.
Les qualités attendues du candidat sont :
- Diplomatie, grande aisance relationnelle,
- Esprit d’initiative, rigueur,
- Bonne aptitude physique,
- Bon sens et discernement,
- Esprit d’équipe et de cohésion.
Cycle de travail
Un cycle de travail attractif dit de - grande - et - petite - semaine 3/2 2/3
Semaine 1 : (appelée - grande semaine -)
Jours travaillés : Lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche :
Jours de repos : Mercredi et jeudi
Semaine 2 : (appelée - petite semaine -)
Jours travaillés : Mercredi, jeudi
Jours de repos : Lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche
Les horaires de travail
Brigade matin : 06h00 / 17h00
Brigade après-midi : 14h00 / 01h00 (été) – 13h00 / 24h00 (hiver)
Brigade de nuit : 20h00 / 07h00
Avantages
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d’année
- 25 heures supplémentaires rémunérées
- Astreintes selon le poste occupé
- IAT à 8
- Jours de repos supplémentaire au titre de la pénibilité et de la dangerosité du métier
- CNAS
- Chèques cadeaux pour les agents et leurs enfants
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Accès restauration collective
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Séance de GTPI hebdomadaire
- Séances de sport avec matériels de musculation à disposition
- Repas de cohésion
- Permis fluvial financé par la collectivité
EC20969
Avantages collectifs au travail
GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (F/H)
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Bry-sur-Marne est une ville de 17 000 habitants située dans l’est parisien. Elle est rattachée au territoire du Grand Paris « Paris Est Marne et Bois ». Desservie par les autoroutes A4 et A86 elle est également reliée à Paris par le RER A (20 minutes de Nation) et d’ici 2023 par la ligne 15 sud du Grand Paris Express.
Grâce à un cadre de vie préservé (10 ha d’espaces verts, bords de Marne aménagés) ses habitants profitent de son dynamisme et de ses équipements dans de nombreux domaines (éducation, culture, sport…). Signataire de l’agenda 21, Bry-sur-Marne a élaboré pour son territoire une politique respectueuse des principes de développement durable.
De plus, la Ville est forte de son patrimoine dédié à l’image. Ville pionnière de la photographie avec Louis Daguerre, elle accueille actuellement l’Institut National de l’Audiovisuel et les studios de Bry. Elle a également pour projet de monter et de développer un pôle économique dédié à l’audiovisuel en attirant les entreprises et étudiants de ce secteur.
Grâce à un cadre de vie préservé (10 ha d’espaces verts, bords de Marne aménagés) ses habitants profitent de son dynamisme et de ses équipements dans de nombreux domaines (éducation, culture, sport…). Signataire de l’agenda 21, Bry-sur-Marne a élaboré pour son territoire une politique respectueuse des principes de développement durable.
De plus, la Ville est forte de son patrimoine dédié à l’image. Ville pionnière de la photographie avec Louis Daguerre, elle accueille actuellement l’Institut National de l’Audiovisuel et les studios de Bry. Elle a également pour projet de monter et de développer un pôle économique dédié à l’audiovisuel en attirant les entreprises et étudiants de ce secteur.
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