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CHAMPIGNY SUR MARNE |
Titulaire ou contractuel
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : CHAMPIGNY SUR MARNE
Titulaire ou contractuel
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 21/11/2026
Poste ouvert en recrutement
21/08/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Une agente ou un agent comptable H/F
À Champigny-sur-Marne, ville dynamique de près de 79 000 habitants, la Direction de la Programmation, du Pilotage et du Contrôle Interne Financier accompagne la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Son Service comptabilité garantit la qualité comptable des dépenses et des recettes, sécurise les procédures et accompagne les directions municipales dans l’exécution de leur budget, en lien étroit avec le Service de gestion comptable.
Vos missions principales Assurer le traitement complet des dépenses et des recettes : contrôle des pièces, liquidation, mandatement et régularisations. Garantir la conformité des opérations comptables, des imputations et des marchés, dans le respect de la réglementation. Accompagner les services municipaux dans le suivi de leurs factures, engagements, rattachements et dossiers de marchés publics. Assurer la relation avec les fournisseurs et partenaires, tout en contribuant à la fiabilité, au classement et à la continuité des circuits comptables.
Conditions d’exercice Temps complet - 36 h 30 hebdomadaires. 25 jours de congés et 9 jours d’ARTT. Poste basé au 14 rue Talamoni à Champigny-sur-Marne. Disponibilité attendue lors des périodes de clôture comptable et de préparation budgétaire.
Pourquoi rejoindre Champigny - Une ville de près de 80 000 habitants, en pleine transformation, avec des projets ambitieux à impact direct ; Un poste essentiel à la qualité de gestion et à la continuité du service public ; Une direction experte, engagée dans l’amélioration continue de ses procédures et l’accompagnement des services ; Une politique indemnitaire comprenant notamment l’IFSE, le CIA individuel et collectif ainsi qu’une prime annuelle ; Des prestations sociales, un restaurant d’entreprise, des frigos connectés, des titres restaurant et une politique active de formation et d’accompagnement des compétences.
Profil recherché
Profil Titulaire du grade d’adjoint administratif territorial ou d’un diplôme de niveau CAP à Bac, idéalement en administration, comptabilité ou gestion. Expérience confirmée dans le traitement administratif et comptable. Connaissance de la comptabilité publique et des règles applicables aux dépenses et recettes des collectivités, notamment la nomenclature M57. Maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel, Word et Outlook ; la pratique d’un logiciel de gestion financière est appréciée EC21045
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Description de la collectivité
Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.
Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.