Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Une ou un chargé d’opérations - CDD de 6 mois H/F - CHAMPIGNY SUR MARNE

offre emploi ville champigny marne 94

Une ou un chargé d’opérations - CDD de 6 mois H/F

 CHAMPIGNY SUR MARNE  |  Contractuel

filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Economie - Développement, Urbanisme, Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : A
cadre d'emploi
Ingénieur territorial
contrat offre
CDD  6 mois
lieu de travail
Lieu : CHAMPIGNY SUR MARNE
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/12/2026
ville champigny marne 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
08/09/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Une ou un chargé d’opérations - CDD de 6 mois H/F

Champigny modernise son patrimoine public et relève le défi de la
transition écologique. Participez à cette transformation !

Ville de 77 883 habitants, Champigny-sur-Marne est en plein renouveau urbain, démographique et économique. Au sein de la Direction des Bâtiments et de l’Énergie, vous rejoindrez le Service Maîtrise d’Ouvrage Public, qui pilote les opérations de construction, de réhabilitation et de rénovation énergétique du patrimoine communal. En qualité de représentante ou
représentant du maître d’ouvrage, vous conduirez des projets structurants : groupe scolaire de 30 classes, complexe sportif d’excellence, centre technique municipal innovant et opérations de rénovation énergétique.

Vos missions principales
-Représenter le maître d’ouvrage public à toutes les étapes des opérations : programmation, conception, exécution et réception.
-Piloter les opérations dans le respect des objectifs de coût, de qualité et de délai.
-Rédiger les pièces techniques des marchés de prestations intellectuelles et contrôler les pièces des marchés de travaux (DCE, CCTP-).
-Assurer le suivi budgétaire des opérations, rechercher les financements mobilisables et veiller à la qualité d’usage des équipements livrés.
-Coordonner la maîtrise d’oeuvre, les services techniques, les usagers, les partenaires et les élus.

Conditions d’exercice
-Poste à temps complet, ouvert aux contractuels.
-Déplacements réguliers sur les sites et chantiers de la commune ; permis B apprécié.
-Pics d’activité possibles selon l’avancement et les échéances des projets.
-Travail transversal au sein d’équipes-projets associant directions opérationnelles, prestataires, usagers et élus.

Pourquoi rejoindre Champigny -
Des projets structurants et une stratégie ambitieuse de transition écologique appliquée au patrimoine public.
Un pack compétences : centre de formation interne, accompagnement RH et séminaires de direction.
Prestations sociales CGOS, restaurant municipal et service de frigo connecté.

Profil recherché

Profil
-Contractuel.
-Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du BTP, du génie civil, de l’architecture ou du bâtiment.
-Expérience en conduite d’opérations publiques, en maîtrise d’ouvrage ou en maîtrise d’oeuvre.
-Bonne connaissance des marchés publics, de la réglementation de la construction et des normes ERP.
-Rigueur technique, sens de l’organisation et du service public, capacité d’analyse, de négociation et de coordination.
EC21045


Avantages collectifs au travail



  • Restauration collective/titres restaurant

  • Abonnement COS ou CAS




Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.

ville champigny marne 94 emploi


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