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offre emploi ville champigny marne 94

Une chargée ou un chargé de communication H/F

 CHAMPIGNY SUR MARNE  |  Titulaire ou contractuel

filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Communication
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : CHAMPIGNY SUR MARNE
status offre
Titulaire ou contractuel
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/11/2026
ville champigny marne 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
28/08/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Une chargée ou un chargé de communication H/F

À Champigny-sur-Marne, ville dynamique de près de 79 000 habitants, la Direction de la Communication porte la stratégie de communication interne et externe de la collectivité. Elle valorise les politiques publiques et les projets municipaux auprès des habitants, des partenaires et des agents. Son action s’appuie sur les pôles Image, Éditorial et Imprimerie, au service d’une parole institutionnelle cohérente et accessible.

Vos missions principales
Accompagner les services municipaux dans l’expression de leurs besoins et le déploiement de leurs actions de communication.
Élaborer et piloter les plans de communication des projets, événements et politiques publiques de la Ville.
Concevoir, rédiger et coordonner la production des supports imprimés.
Assurer l’interface avec les prestataires et suivre la fabrication, la livraison et la diffusion des productions.
Suivre les budgets, assurer une veille professionnelle et évaluer l’efficacité des actions menée.

Conditions d’exercice
Temps complet - 36 h 30 hebdomadaires.
25 jours de congés et 9 jours d’ARTT.
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end, selon les projets et événements municipaux.
Poste basé au 14 rue Talamoni à Champigny-sur-Marne, avec des déplacements ponctuels sur les sites municipaux et
dans l’espace public.

Pourquoi rejoindre Champigny -
Une ville de près de 80 000 habitants, en pleine transformation, avec des projets ambitieux à impact direct ;
Une direction créative et dynamique, au coeur de la valorisation de l’action publique ;
Des missions variées, au contact des élus, des services municipaux et des habitants ;
Une politique indemnitaire comprenant notamment l’IFSE, le CIA individuel et collectif ainsi qu’une prime annuelle ;
Des prestations sociales, un restaurant d’entreprise, des frigos connectés, des titres restaurant et une politique active de
formation et d’accompagnement des compétences.

Profil recherché

Profil
Titulaire du grade d’attaché territorial ou de rédacteur territorial, ou diplômé-e d’un niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la communication.
Expérience significative d’au moins cinq ans sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité, agence ou entreprise.
Maîtrise des techniques de communication imprimée et numérique, de la chaîne graphique et des outils multimédias.
Excellentes qualités rédactionnelles, sens de la synthèse et aisance relationnelle.
Capacité à travailler en mode projet, à gérer les priorités, les urgences et plusieurs dossiers simultanément.
Créativité, rigueur, sens de l’organisation et goût du travail en équipe.
EC21045


Avantages collectifs au travail



  • Prime de fin d’année



Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.

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