Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargée ou chargé de projet danse et handicap H/F - CHAMPIGNY SUR MARNE
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Chargée ou chargé de projet danse et handicap H/F
Filière : Culturelle
Métier : Enseignements artistiques
Catégorie : B
Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA
Titulaire ou CDD
Lieu : CHAMPIGNY SUR MARNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chargée ou chargé de projet danse et handicap H/F
Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Chargée ou chargé de projet danse et handicap H/F
Chargée ou chargé de projet danse et handicap H/F
Vous voulez faire de la danse un levier d’inclusion -
Champigny-sur-Marne vous attend !
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3- ville du Val-de-Marne) fait le choix de l’exigence artistique et de l’accès à la culture pour toutes et tous. Sa Direction des Affaires Culturelles (DAC) déploie une politique ambitieuse :
spectacles vivants, enseignement artistique, arts plastiques, cinéma, médiathèques, festivals et actions hors les murs. Elle s’appuie sur des équipements emblématiques – le Théâtre Gérard Philipe, le Centre culturel Jean Vilar, le Conservatoire Olivier Messiaen – et un service technique et logistique qui garantit le succès de chaque représentation.
Vos missions principales
-Animez des cours spécifiques danse et handicap, en binôme, et jouez un rôle de référente ou référent handicap
au sein de l’établissement.
-Concevez et pilotez des projets pédagogiques et artistiques, notamment interdisciplinaires, valorisant la diversité des corps et des pratiques.
-Accompagnez les élèves dans leurs parcours, projets artistiques, évaluations et temps de diffusion.
-Contribuez activement à la vie artistique, culturelle et pédagogique du conservatoire et à la saison culturelle de la Ville.
-Êtes force de proposition pour renouveler les pratiques pédagogiques, en cohérence avec le SNOP et la politique culturelle municipale.
Conditions d’exercice
-Temps de travail : 20h hebdomadaires
-Travail possible en soirée et le week-end
-Congés à prendre sur les vacances scolaires
-Lieux : Conservatoire et équipements culturels municipaux
Pourquoi rejoindre Champigny -
-Service au quotidien : Titres restaurant / restaurant municipal, dispositif Foodles, prestations sociales CGOS
-Formations internes via CESAAM (école de formation interne) et parcours individualisés
-Un territoire pleinement engagé dans le développement culturel
Champigny-sur-Marne vous attend !
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3- ville du Val-de-Marne) fait le choix de l’exigence artistique et de l’accès à la culture pour toutes et tous. Sa Direction des Affaires Culturelles (DAC) déploie une politique ambitieuse :
spectacles vivants, enseignement artistique, arts plastiques, cinéma, médiathèques, festivals et actions hors les murs. Elle s’appuie sur des équipements emblématiques – le Théâtre Gérard Philipe, le Centre culturel Jean Vilar, le Conservatoire Olivier Messiaen – et un service technique et logistique qui garantit le succès de chaque représentation.
Vos missions principales
-Animez des cours spécifiques danse et handicap, en binôme, et jouez un rôle de référente ou référent handicap
au sein de l’établissement.
-Concevez et pilotez des projets pédagogiques et artistiques, notamment interdisciplinaires, valorisant la diversité des corps et des pratiques.
-Accompagnez les élèves dans leurs parcours, projets artistiques, évaluations et temps de diffusion.
-Contribuez activement à la vie artistique, culturelle et pédagogique du conservatoire et à la saison culturelle de la Ville.
-Êtes force de proposition pour renouveler les pratiques pédagogiques, en cohérence avec le SNOP et la politique culturelle municipale.
Conditions d’exercice
-Temps de travail : 20h hebdomadaires
-Travail possible en soirée et le week-end
-Congés à prendre sur les vacances scolaires
-Lieux : Conservatoire et équipements culturels municipaux
Pourquoi rejoindre Champigny -
-Service au quotidien : Titres restaurant / restaurant municipal, dispositif Foodles, prestations sociales CGOS
-Formations internes via CESAAM (école de formation interne) et parcours individualisés
-Un territoire pleinement engagé dans le développement culturel
Profil recherché
Chargée ou chargé de projet danse et handicap H/F
-Titulaire du grade d’AEA ou d’un diplôme équivalent (CA, DE, Master de pédagogie, REP CNFPT)
-Enseignante ou enseignant en danse, déjà expérimenté dans l’accompagnement des publics en situation de
handicap
-Solide culture chorégraphique, sens du projet et goût du travail collectif
-Qualités relationnelles, pédagogiques et esprit d’initiative
-Envie de s’inscrire dans un projet artistique engagé et porteur de sens
EC21045
-Enseignante ou enseignant en danse, déjà expérimenté dans l’accompagnement des publics en situation de
handicap
-Solide culture chorégraphique, sens du projet et goût du travail collectif
-Qualités relationnelles, pédagogiques et esprit d’initiative
-Envie de s’inscrire dans un projet artistique engagé et porteur de sens
EC21045
Avantages collectifs au travail
Chargée ou chargé de projet danse et handicap H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Abonnement COS ou CAS
Description de la collectivité
Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.
Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
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