Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Une ou un magasinier H/F - CHAMPIGNY SUR MARNE
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Une ou un magasinier H/F
Filière : Administrative
ou Technique
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
ou Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : CHAMPIGNY SUR MARNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/02/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Une ou un magasinier H/F
Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Une ou un magasinier H/F
Une ou un magasinier H/F
Si vous pensez qu’un marteau introuvable est un drame municipal- bienvenue,
l’équipe des magasins de Champigny vous attend !
Contexte
Champigny-sur-Marne pilote un vaste patrimoine public et veille au fonctionnement quotidien de plus de 150 bâtiments communaux. Au cœur de cette mission, le Service Maintenance et Sécurité des Bâtiments garantit la qualité d’usage pour les agents et les habitants.
Et au centre de cette organisation- le pôle Magasins, véritable cœur logistique de la Ville : fournitures, équipements, vêtements professionnels, stocks, distribution, mobilité des matériels.
Vos missions principales
-Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises livrées par les fournisseurs.
-Vérifier les bons de livraison et signaler les anomalies.
-Assurer la mise en rayon et le rangement des produits.
-Suivre les niveaux de stocks et alerter en cas de rupture.
-Réaliser des inventaires et mettre à jour les données dans l’outil informatique.
-Préparer et distribuer les fournitures pour les services et chantiers.
-Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs.
-Assurer la qualité, la sécurité et la propreté du magasin.
-Gérer la reproduction et le suivi des clés des bâtiments communaux.
-Contribuer à la continuité du service en l’absence du responsable adjoint.
Pourquoi rejoindre Champigny -
Une vision politique forte autour de la qualité du service public
-Une vie collective riche : ateliers collaboratifs, duodays, -Vis ma vie professionnelle-, défis thématiques
-Une politique RH attractive : IFSE, CIA individuel et collectif, Prime annuelle,
-Des services au quotidien : Titre restaurant, Restaurant municipal, Foodles, Prestations sociales CGOS
-Un -Pack compétences- pour se former et évoluer : CESAAM : Centre de formation interne, Parcours de professionnalisation
l’équipe des magasins de Champigny vous attend !
Contexte
Champigny-sur-Marne pilote un vaste patrimoine public et veille au fonctionnement quotidien de plus de 150 bâtiments communaux. Au cœur de cette mission, le Service Maintenance et Sécurité des Bâtiments garantit la qualité d’usage pour les agents et les habitants.
Et au centre de cette organisation- le pôle Magasins, véritable cœur logistique de la Ville : fournitures, équipements, vêtements professionnels, stocks, distribution, mobilité des matériels.
Vos missions principales
-Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises livrées par les fournisseurs.
-Vérifier les bons de livraison et signaler les anomalies.
-Assurer la mise en rayon et le rangement des produits.
-Suivre les niveaux de stocks et alerter en cas de rupture.
-Réaliser des inventaires et mettre à jour les données dans l’outil informatique.
-Préparer et distribuer les fournitures pour les services et chantiers.
-Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs.
-Assurer la qualité, la sécurité et la propreté du magasin.
-Gérer la reproduction et le suivi des clés des bâtiments communaux.
-Contribuer à la continuité du service en l’absence du responsable adjoint.
Pourquoi rejoindre Champigny -
Une vision politique forte autour de la qualité du service public
-Une vie collective riche : ateliers collaboratifs, duodays, -Vis ma vie professionnelle-, défis thématiques
-Une politique RH attractive : IFSE, CIA individuel et collectif, Prime annuelle,
-Des services au quotidien : Titre restaurant, Restaurant municipal, Foodles, Prestations sociales CGOS
-Un -Pack compétences- pour se former et évoluer : CESAAM : Centre de formation interne, Parcours de professionnalisation
Profil recherché
Une ou un magasinier H/F
-Votre sens de l’organisation, de la rigueur et du travail en équipe
-Votre respect des procédures et des règles de sécurité
-Votre aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion
-Votre sens du service public et du contact avec les agents
-Possédez le permis B (obligatoire).
-Êtes titulaire du grade d’adjoint technique ou du grade d’adjoint administratif, ou d’un diplôme niveau V, ou justifiez d’une expérience équivalente.
-Habilitation électrique appréciée
EC21045
-Votre respect des procédures et des règles de sécurité
-Votre aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion
-Votre sens du service public et du contact avec les agents
-Possédez le permis B (obligatoire).
-Êtes titulaire du grade d’adjoint technique ou du grade d’adjoint administratif, ou d’un diplôme niveau V, ou justifiez d’une expérience équivalente.
-Habilitation électrique appréciée
EC21045
Avantages collectifs au travail
Une ou un magasinier H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Abonnement COS ou CAS
- CIA
Description de la collectivité
Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.
Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
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