Opératrices ou opérateurs du centre de supervision urbain (2 postes) H/F

Missions : Au sein du service - Police municipale et Surveillance de la Voie Publique - et sous l’autorité du chef de service, vous participez activement à assurer la vidéoprotection de la commune et à verbaliser les infractions commises, en collaboration avec les policiers municipaux et les agents de surveillance de la voie publique.


Activités principales


Assurer une veille permanente sur les espaces publics via le réseau de vidéoprotection
- Observer les images de vidéo protection et discerner des évènements significatifs sur la voie publique -
- Assurer la préservation des personnes et des biens
- Rechercher les informations à partir d’images enregistrées
- Veiller à la conservation et à la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et en faire état aux responsables


Soutenir l’action des équipes opérationnelles de voie publique
- Pilotez à distance les caméras, analysez l’information et Transmettre aux équipes de police les informations sur tout fait en cours par radio
et/ou téléphone.
- Qualifier l’information à travers la rédaction de documents de synthèse (rapports, registre d’événements, signalements)
- Procéder à la vidéo verbalisation des infractions relevant de votre assermentation
- Répondre aux sollicitations radio et téléphoniques ainsi qu’aux réquisitions judiciaires


Participer au bon fonctionnement global du service
- Rédiger des procédures (informatisées et manuscrites) et le bulletin journalier d’activité
- Etablir le compte-rendu au chef de service
- Tenir la permanence téléphonique du service de la Police municipale
- Participer à la tenue des registres et autres procédures du service


A savoir sur le poste :
Mobilité géographique sur tout le territoire de la ville
Horaires : 36h30 / semaine - Les agents ou agentes devront évoluer sur des horaires de soirée et de nuit suivant les besoins du service. L’activité
du service permettra aux agents ou agentes d’effectuer des heures supplémentaires - Disponibilité supplémentaire en fonction des rythmes de
travail et amplitudes variables en fonctions des évènements et nécessités de service
Prime annuelle
Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées
Contraintes et risques inhérents aux situations de travail : longues vacations de travail devant un mur d’écran