Animateur de Prévention (H/F)

Statut :
Adjoint d'animation (Filière animation) - catégorie C / contractuel

Hiérarchie :
L’animateur de prévention est placé sous l’autorité directe de la Coordinatrice de prévention et de la Responsable du service Jeunesse Prévention.

MISSIONS

- Accueillir et accompagner les jeunes de 11-à 25ans : faire vivre l’espace jeunesse en proposant et animant les temps d’accueil du public. Être à l’écoute des jeunes et savoir adapter les propositions à leurs besoins.

- Impulsion conceptualisation rédaction d’actions de prévention ou qui vise à l’autonomisation du public jeune majeur animation et évaluation : de projet d’animations et d’activité en direction du public 11 17ans mais aussi des 18-25ans

- Mise en œuvre des dispositifs existants : au sein du collège, du centre Portier ou de l’espace jeunesse organiser, animer et évaluer les dispositifs à destination des publics jeunes

- Participations aux évènements et actions des services et municipaux : proposer, participer et animer des projets, des évènements au sein du service et hors les murs afin de faire rayonner le service et répondre aux missions de service public

- Travail en étroite collaboration avec le secteur jeunesse, et le CMJ : développement d’action de prévention. Proposition commune avec les jeunes du CMJ.

- Travail en transversalité avec les différents services municipaux et en partenariat avec les associations et acteurs du territoire

Actions de prévention
- Animer des actions de prévention : cyberharcèlement, jeux dangereux, citoyenneté, vivre ensemble
- Intervenir dans les établissements scolaires et les équipements municipaux
- Accompagner les élèves temporairement exclus, le point écoute, le CLAS

Accueil et accompagnement des jeunes
- Accueil physique et téléphonique des jeunes de 18 à 25 ans
- Écoute, orientation et accompagnement des parcours d’insertion
- Animation de points d’accueil et d’écoute pour les jeunes et les parents
- Participer à l’accueil des mineurs dans le cadre de l’ALSH ou péri et extrascolaire

Coordination de dispositifs
- Gestion de la Bourse au Permis de conduire
- Suivi du dispositif BAFA
- Mobilisation et participation active des jeunes

Travail partenarial
- Collaboration les établissements scolaires locaux
- Travail transversal avec les services municipaux et partenaires
Suivi administratif et projets
- Rédaction du projet annuel
- Bilans, évaluations et demandes de subventions
- Participation aux événements municipaux
- Travailler sur la mise place d’un PAEJ

- Diplôme ou niveau requis : DUT Carrières Sociales, BPJEPS-
- Expériences souhaitées,
- Rigueur et méthode, qualités d’organisation et de coordination,
- Pédagogue,
- Résistance au stress,
- Autonomie,
- Créativité,
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe,
- Disponibilité,
- Probité,
- Discrétion.

COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES

- Techniques d’animation
- Conduite de projets
- Travail en réseau
- Capacités rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Connaissance du public jeunesse 11-25ans
EC21053