Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Conducteur (H/F) - CHARENTON LE PONT
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Conducteur (H/F)
Filière : Technique
Métier : Transports
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
ou Agent de maîtrise territorial-AM
Titulaire ou CDD
Lieu : CHARENTON LE PONT
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 02/06/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Conducteur (H/F)
Ce poste est à pourvoir à CHARENTON LE PONT.
Conducteur (H/F)
Conducteur (H/F)
Statut :
Cadre d’emploi : adjoints techniques territoriaux, agents de maîtrise (filière technique – catégorie C)
Hiérarchie :
Sous l’autorité du responsable du Garage Municipal et de son adjoint
Missions :
Missions et activités afférentes au poste :
Description des missions et enjeux de l’unité : assure le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin sur et hors territoire de la commune ; prend en charge toutes les liaisons nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité
1) Les missions :
- Assurer différents transports dans Paris, la région parisienne et au-delà, en journée, le soir, le week-end et les jours fériés
- Utiliser tous types de véhicules (cars, navette, poids lourds, véhicules légers, scooters, véhicules spécialisés)
- Assurer l’entretien courant des véhicules
2) Les activités :
a) principales :
- Transports au profit des écoles, des accueils de loisirs, des retraités, des associations municipales, avec ou sans itinéraire prédéterminé
- Transports au profit des élus et des agents de différents services
- Accueil des passagers et vérification de leur présence
- Application des règles de sécurité
- Surveillance quotidienne de l’état et de la propreté des véhicules utilisés
- Acheminement et retrait de plis au profit des services
- Transport de marchandises
b) Annexes
- Participation à diverses missions confiées par le responsable de service
- Participation aux astreintes neige
3) Moyens matériels et équipement :
- Autocars, navette, véhicules légers à moteur thermique ou électrique, poids lourds, scooters
- Téléphone de permanence
- Equipements de protection individuelle (EPI) : casque de chantier, casque pour le scooter, gants, chaussures de sécurité
Cadre d’emploi : adjoints techniques territoriaux, agents de maîtrise (filière technique – catégorie C)
Hiérarchie :
Sous l’autorité du responsable du Garage Municipal et de son adjoint
Missions :
Missions et activités afférentes au poste :
Description des missions et enjeux de l’unité : assure le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin sur et hors territoire de la commune ; prend en charge toutes les liaisons nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité
1) Les missions :
- Assurer différents transports dans Paris, la région parisienne et au-delà, en journée, le soir, le week-end et les jours fériés
- Utiliser tous types de véhicules (cars, navette, poids lourds, véhicules légers, scooters, véhicules spécialisés)
- Assurer l’entretien courant des véhicules
2) Les activités :
a) principales :
- Transports au profit des écoles, des accueils de loisirs, des retraités, des associations municipales, avec ou sans itinéraire prédéterminé
- Transports au profit des élus et des agents de différents services
- Accueil des passagers et vérification de leur présence
- Application des règles de sécurité
- Surveillance quotidienne de l’état et de la propreté des véhicules utilisés
- Acheminement et retrait de plis au profit des services
- Transport de marchandises
b) Annexes
- Participation à diverses missions confiées par le responsable de service
- Participation aux astreintes neige
3) Moyens matériels et équipement :
- Autocars, navette, véhicules légers à moteur thermique ou électrique, poids lourds, scooters
- Téléphone de permanence
- Equipements de protection individuelle (EPI) : casque de chantier, casque pour le scooter, gants, chaussures de sécurité
Profil recherché
Conducteur (H/F)
Compétences :
Principales compétences et ressources requises pour l’exercice des missions et activités :
1) Savoir :
- Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
- Notions de mécanique et d’électricité
- Sanctions encourues en cas de véhicule non conforme
- Règles et consignes de sécurité
- Principaux risques liés aux personnes transportées
- Echéancier d’entretien du véhicule et rôle du carnet de bord
- Techniques de lecture de cartes routières et GPS
- Topographie des services de la collectivité et du territoire
- Principes de la communication
- Notions de secourisme
- Permis VL, PL et TC
2) Savoir-faire :
- Conduire avec habileté et prudence
- S’adapter aux conditions de conduite difficiles
- S’adapter à la diversité de situations et des passagers
- Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
- Appliquer la réglementation concernant les transports publics
- Respecter le parcours et les horaires
- Choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l’état de la chaussée
- Gérer le stress en raison des risques de blessures ou d’accidents en cas de transport d’enfants, de malaise chez les personnes âgées
- Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
- Détecter les dysfonctionnements sur le véhicule
- Tenir les véhicules et les emplacements de stationnement en parfait état de propreté
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
- Vérifier systématiquement les équipements de bord (outillage, trousse de secours, matériel de sécurité)
- Prendre les mesures d’urgence en cas d’incident ou d’accident
3) Savoir-être :
- Disponibilité et ponctualité
- Responsabilité et vigilance
- Politesse, courtoisie et maîtrise de soi
- Souci de la discrétion et de la confidentialité
Profil :
- Permis B, VL, PL et TC,
Diplôme ou niveau requis : CAP/BEP, avec expériences,
- Disponibilité et ponctualité,
- Responsabilité et vigilance,
- Politesse, courtoisie et maîtrise de soi,
- Souci de la discrétion et de la confidentialité.
Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules,
- Notions de mécanique et d’électricité,
- Sanctions encourues en cas de véhicule non conforme,
- Règles et consignes de sécurité
EC21053
Principales compétences et ressources requises pour l’exercice des missions et activités :
1) Savoir :
- Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
- Notions de mécanique et d’électricité
- Sanctions encourues en cas de véhicule non conforme
- Règles et consignes de sécurité
- Principaux risques liés aux personnes transportées
- Echéancier d’entretien du véhicule et rôle du carnet de bord
- Techniques de lecture de cartes routières et GPS
- Topographie des services de la collectivité et du territoire
- Principes de la communication
- Notions de secourisme
- Permis VL, PL et TC
2) Savoir-faire :
- Conduire avec habileté et prudence
- S’adapter aux conditions de conduite difficiles
- S’adapter à la diversité de situations et des passagers
- Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
- Appliquer la réglementation concernant les transports publics
- Respecter le parcours et les horaires
- Choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l’état de la chaussée
- Gérer le stress en raison des risques de blessures ou d’accidents en cas de transport d’enfants, de malaise chez les personnes âgées
- Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
- Détecter les dysfonctionnements sur le véhicule
- Tenir les véhicules et les emplacements de stationnement en parfait état de propreté
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
- Vérifier systématiquement les équipements de bord (outillage, trousse de secours, matériel de sécurité)
- Prendre les mesures d’urgence en cas d’incident ou d’accident
3) Savoir-être :
- Disponibilité et ponctualité
- Responsabilité et vigilance
- Politesse, courtoisie et maîtrise de soi
- Souci de la discrétion et de la confidentialité
Profil :
- Permis B, VL, PL et TC,
Diplôme ou niveau requis : CAP/BEP, avec expériences,
- Disponibilité et ponctualité,
- Responsabilité et vigilance,
- Politesse, courtoisie et maîtrise de soi,
- Souci de la discrétion et de la confidentialité.
Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules,
- Notions de mécanique et d’électricité,
- Sanctions encourues en cas de véhicule non conforme,
- Règles et consignes de sécurité
EC21053
Avantages collectifs au travail
Conducteur (H/F)
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- CIA
Description de la collectivité
« La Ville de Charenton le Pont, Val-de-Marne (94)
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ] »
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ] »
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Conducteur (H/F)
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