Jardinier - Agent d’entretien des espaces de nature et jardins (H/F)

Statut :
Adjoint technique ou Agent de maitrise (filière technique – catégorie C)
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Hiérarchie :
L’agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Nature et Jardins.

Missions :
- Exécuter des tâches liées à l’entretien d’espaces de nature et à la création de jardins, au fleurissement de la commune et aux décorations événementielles.
- Jardinage et Entretien général des espaces de nature et de jardins : désherbage, ratissage, paillage, bêchage, taille, tonte, balayage, soufflage, arrosage, retrait des déchets (divers y compris déjections canines),
- Plantation de végétaux (arbres, arbustes, annuelles, vivaces, bulbes-),
- Compostage des déchets végétaux,
- Utilisation, maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel thermique ou électrique et des véhicules attribués à l’équipe,
- Participation à la définition et à la quantification des besoins de l’équipe (matériels, matériaux, outillage, véhicules, végétaux et autres besoins),
- Décoration florale et évènementielle,
- Déneigement, salage,
- Réalisation de décors temporaires,
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, travail du bois, maintenance-) liée à l’aménagement des espaces verts,
- Réception et déchargement des commandes puis livraison des végétaux sur les sites de la commune (fleurs, tapis fleuris, chrysanthèmes, arbustes, arbres, sapins de noël),
- Participation au maintien de l’état (rangement, nettoyage-) des locaux (vestiaires, locaux de stockage-) mis à disposition,
- Participation active aux réunions de coordination du service (propositions-),
- Éventuelle participation aux astreintes du service,
- Tenue journalière des carnets de bord des véhicules utilisés,
- Travail exceptionnel en collaboration avec les entreprises privées.

Niveau V (CAPA, BEPA) ou expérience sur le terrain
- Être titulaire du permis B, CACES apprécié.
- Organisation et rigueur,
- Dynamisme, courage, volontarisme et réactivité,
- Capacité à communiquer et échanger,
- Ponctualité, assiduité et disponibilité,
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion professionnelle,
- Sens du service public,
- Relative autonomie dans l’organisation du travail,
- Force de proposition et acteur exemplaire pour l’équipe,
- Civisme, moralité, fiabilité.

Compétences :

- Connaissances techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création,
- Connaissances en botanique, horticulture, floriculture et arboriculture,
- Règles et consignes de sécurité et d’hygiène du travail, connaissance des risques pour le public et le personnel,
- Techniques de pose de la signalisation des chantiers conformément à la législation,
- Connaissance des végétaux, matériaux, matériels et produits utilisés,
- Techniques de maintenance et d’entretien du matériel mis à disposition,
- Conduite de véhicules,
- Connaissance de la législation du travail appliquée dans la collectivité,
- Techniques de calcul des métrés et des volumes,
- Connaissance de l’environnement territorial.
- Mise en œuvre des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils, des produits,
- Participer et exécuter des chantiers d’entretien ou d’aménagement à partir du planning de travail,
- Faire remonter l’information à la hiérarchie,
- Savoir réagir en fonction des contraintes,
- Respecter des conditions de la bonne réalisation des travaux dans les règles de l’art,
- Émettre des propositions et solutions techniques,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir se positionner en présence de conflits ou d’incivilités,
- Participer à la définition des besoins en végétaux, matériels, matériaux, outillage, véhicules, produits utilisés et fournitures diverses pour le fonctionnement de l’équipe,
- Partager et dispenser les bonnes pratiques de travail vis à vis des nouveaux collègues et des saisonniers.
- Préservation de la qualité des espaces verts,
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en informer les responsables,
- Respecter les consignes de travail et les ordres donnés par le chef d’équipe et la hiérarchie.
EC21053