Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à CHELLES.
AGENT VOIRIE ET SIGNALISATION H/F

Emploi à temps complet – Catégorie C

Travail en extérieur par tous temps

Horaires : 8h00 – 12h00 / 13h06 – 17h00

(Adaptation des horaires en période de canicule)

Possibilité de travailler ponctuellement le week-end pour des manifestations

Permis B obligatoire – Permis C et habilitation CACES souhaité

Résistance physique requise (port de charges, station debout prolongée)

Utilisation de produits salissants ou incommodes

Port obligatoire des EPI

Maîtrise des règles courantes de sécurité pour exécution de travaux sur voie publique

Expérience souhaitée en voirie, travaux publics ou entretien d’espaces extérieurs

MISSIONS

Sous l’autorité du responsable voirie et du chef d’équipe, vous intégrerez une équipe opérationnelle dédiée à l’entretien et à la maintenance du domaine publique en réalisant des travaux d'entretien afin de maintenir la qualité de la voirie et assurer la sécurité des usagers.

Assurer l'entretien et la propreté des routes, trottoirs et espaces publics
Effectuer des réparations mineures sur la chaussée et les installations de la voirie (nids de poule, signalisation horizontale et verticale)
Poser et entretenir le mobilier urbain (potelets, barrières, poteaux) et la signalisation temporaire (travaux, événements)
Appliquer des produits spécifiques pour la maintenance ou la création de marquage au sol
Participer à la viabilité hivernale et au dispositif Vigicrues Marne
Surveiller l’état des infrastructures et signaler les anomalies nécessitant une intervention spécialisée
Entretenir les matériels, véhicules et ateliers affectés au service

Profil recherché

Maîtrise des règles de sécurité pour les travaux sur voie publique - Connaissance des techniques de peinture urbaine et routière - Connaissance de la signalisation routière et des matériaux de voirie - Sens du service public - Rigueur - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Réactivité et adaptabilité.
RÉMUNÉRATION

Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois

Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables

Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50%
EC21086

Avantages collectifs au travail

Charte des valeurs/éthique

Démarche de conseil/protection des agents

Prime de fin d’année

Congés supplémentaires

Restauration collective/titres restaurant

Compte-Epargne Temps

Chèques vacances/loisirs

Prise en charge Mutuelle

Avancement de carrière/promotion

CPF-compte personnel de formation avantageux

Prise en charge frais déplacement formation

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Abonnement CNAS ou FNAS

Abonnement COS ou CAS

ARTT

Bilan de compétence/carrière

Autorisations spéciales d’absence

RIFSEEP

Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

Gratification pour les médailles du travail

Aides à la rentrée scolaire

Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussmann St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).

Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.

Cliquez ici pour découvrir la page employeur