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offre emploi ville chelles 77

EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS H/F

 CHELLES  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Petite enfance
Catégorie : A
cadre d'emploi
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : CHELLES
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/09/2026
ville chelles 77 recrute
Poste ouvert en recrutement
19/06/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à CHELLES.
EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS H/F

Emploi à temps complet - Catégorie A
Diplôme d’Etat d’Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants
Permis B souhaité


RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance

MISSIONS
Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, l’agent conçoit et met en œuvre des activités pédagogiques adaptées au développement des enfants et accompagne leur quotidien en veillant à leur bien-être. Elle organise et aménage les espaces d’accueil. Intégrée à une équipe pluridisciplinaire, elle participe au projet pédagogique et travaille en collaboration avec les professionnels et les familles.
Missions en direction des enfants : Assurer un accueil bienveillant et sécurisant des enfants - Favoriser le développement affectif, moteur, cognitif, sensoriel et social de l’enfant - Observer les enfants afin d’identifier leurs besoins et adapter les pratiques professionnelles - Prévenir et dépister les troubles physiques, psychiques et affectifs de l’enfant - Participer éventuellement aux soins de l’enfant - Accompagner l’enfant dans l’acquisition progressive de son autonomie - Mettre en place des activités et projets éducatifs adaptés aux capacités et aux besoins des enfants.
Missions en direction des parents : Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance - Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif - Participer à l’organisation et à l’animation de temps d’échanges avec les familles - Favoriser l’implication des parents dans la vie de la structure.
Missions en direction du service : Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique - Impulser, organiser des temps d’éveil - Encadrer l’équipe en collaboration avec la responsable - Animer des réunions d’équipe - Assurer la liaison entre l’équipe et les responsables - Déterminer les besoins en matériel ludique - Participer à l’aménagement des espaces d’accueil - Encadrement des stagiaires EJE.


Profil recherché

PROFIL
Bonne connaissance du développement psychoaffectif, moteur, cognitif et social de l'enfant - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs - Notions de sociologie et d'anthropologie sur la diversité culturelle, et les différents modes éducatifs - Adapter les pratiques éducatives aux besoins de chaque enfant - Connaissance des méthodes de soutien parental qui permettent une co-construction avec les familles - Connaissance des règles et normes en matière d'hygiène et sécurité - Connaissance des gestes d’urgence - Etre pédagogue, conciliant et impartial - Capacité à coordonner la mise en œuvre d’un projet pédagogique - Bonne connaissance du développement psychoaffectif, moteur, cognitif et social de l'enfant - Savoir travailler en équipe - Savoir travailler en mode projet - Etre force de proposition, esprit d’initiative - Disponible, à l’écoute et ouverture - Respect du secret professionnel - Respect de la hiérarchie - Sens de l’organisation et des responsabilités - Communiquer de manière adaptée avec les enfants, les familles et les professionnels - Faire preuve d’écoute, d’empathie et de bienveillance - S’adapter aux situations imprévues et aux besoin de service.


EC21086


Avantages collectifs au travail



  • Charte des valeurs/éthique

  • Démarche de conseil/protection des agents

  • Prime de fin d’année

  • Congés supplémentaires

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Avancement de carrière/promotion

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Abonnement COS ou CAS

  • ARTT

  • Bilan de compétence/carrière

  • Autorisations spéciales d’absence

  • RIFSEEP

  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

  • Gratification pour les médailles du travail

  • Aides à la rentrée scolaire

  • Participation aux frais de séjour/enfants



Description de la collectivité

À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussmann St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).

Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.

ville chelles 77 emploi


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