
Archiviste H/F
Descriptif et missions
Archiviste H/F
Rattaché.e à la responsable du service Archives, Documentation et Patrimoine, vous avez en charge la collecte et la conservation des archives. Vous instaurez des procédures de gestion et de conservation des fonds, participez à la diffusion d'une culture archivistique au sein des services et contribuez aux projets de valorisation culturelle.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
Collecter et traiter les archives des services producteurs dans le respect des procédures réglementaires
Assurer la conservation et la gestion physique des fonds (magasins, conditions de conservation, éliminations réglementaires)
Conseiller et accompagner les services dans leurs pratiques d'archivage, concevoir et animer des actions de formation à l'archivage et diffuser une culture archivistique au sein de la collectivité
Contribuer au développement de l'archivage électronique et à la mise en place d'un futur système d'archivage numérique
Traiter les demandes de recherches administratives internes et assurer la gestion du logiciel métier
Participer aux actions de valorisation du patrimoine (Journées européennes du patrimoine, expositions, etc.)
Particularité du poste :
Temps complet : 37h30 hebdomadaires
Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end selon les manifestations communales
Permis B souhaité
Profil recherché
Formation supérieure en archivistique et expérience dans le domaine
Maîtrise des techniques archivistiques et de la chaîne de traitement archivistique
Maîtrise du cadre réglementaire du classement et des plans de classement
Connaissance de l'archivage électronique et maîtrise des outils informatiques (logiciel MNESYS/SIA apprécié)
Connaissance du fonctionnement des institutions municipales
Capacité à animer, sensibiliser et à travailler en transversalité
Autonomie, rigueur, sens de l'initiative et organisation
EC21096
Avantages collectifs au travail
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases… Dotée également d’un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cœur d’un nœud d’intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Pour en savoir plus sur notre parcours candidats ou nos engagements employeurs nous vous invitons à consulter notre site internet à l'adresse : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
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