Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Auxiliaire de puériculture H/F - Choisy-Le-Roi

Auxiliaire de puériculture H/F
Filière : Medico-sociale
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : B
Auxiliaire de puériculture territorial-AP
Titulaire
Lieu : Choisy-Le-Roi
Titulaire ou contractuel
Expérience : Jeune diplômé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 18/02/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Auxiliaire de puériculture H/F
Ce poste est à pourvoir à Choisy-Le-Roi.
Auxiliaire de puériculture H/F
Auxiliaire de puériculture H/F
Sous l'autorité hiérarchique du directeur d’établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) et dans le cadre du projet éducatif de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des jeunes enfants. Vous effectuez des soins et organisez des activités adaptées au développement de l'enfant. En parallèle, vous accompagnez les familles dans leur rôle de parents en prenant en compte la diversité culturelle. Vous assurez également un rôle de prévention.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Mettre en place les conditions d’accueil nécessaires au bien-être des enfants (aménager l’espace de repos, etc.)
- Accueillir les enfants et leurs parents (ou substituts parentaux) dans une ambiance sécurisante
- Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) quotidiens de l'enfant dans la bienveillance en utilisant l'observation
- Participer ou animer des activités d'éveil (accompagné par l'Éducatrice de Jeunes Enfants) favorisant l’acquisition de l’autonomie, la socialisation, etc.
- Assurer des transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents et à la direction
- Être à l'écoute des parents, soutenir la parentalité en les confortant dans leurs compétences et en valorisant les capacités de leur enfant (mise en place d’activité avec les familles, etc.)
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
- Favoriser le travail d'équipe en incitant les échanges au sein des structures d'accueil du jeune enfant
- Participer aux réunions ou à des groupes de travail autour de différentes thématiques avec l'équipe, les parents et les partenaires
- Assurer l'hygiène du matériel (tables et chaises), des jouets et jeux utilisés par les enfants
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à participer aux différents temps de vie de la structure (élaboration du projet d’établissement, etc.).
Vous pouvez être amené à travailler en partenariat avec le service Enfance (dispositif passerelle, etc.) et la Maison des Enfants et des Parents lors d'actions d’accompagnement à la parentalité ainsi qu’en collaboration avec d'autres services de la ville sur des projets ou des évènements.
Particularité du poste :
37h30 par semaine - Horaires : selon le planning et les horaires d’ouverture de la structure.
Présence requise de manière ponctuelle pour des actions ou des évènements en dehors des horaires.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Mettre en place les conditions d’accueil nécessaires au bien-être des enfants (aménager l’espace de repos, etc.)
- Accueillir les enfants et leurs parents (ou substituts parentaux) dans une ambiance sécurisante
- Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) quotidiens de l'enfant dans la bienveillance en utilisant l'observation
- Participer ou animer des activités d'éveil (accompagné par l'Éducatrice de Jeunes Enfants) favorisant l’acquisition de l’autonomie, la socialisation, etc.
- Assurer des transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents et à la direction
- Être à l'écoute des parents, soutenir la parentalité en les confortant dans leurs compétences et en valorisant les capacités de leur enfant (mise en place d’activité avec les familles, etc.)
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
- Favoriser le travail d'équipe en incitant les échanges au sein des structures d'accueil du jeune enfant
- Participer aux réunions ou à des groupes de travail autour de différentes thématiques avec l'équipe, les parents et les partenaires
- Assurer l'hygiène du matériel (tables et chaises), des jouets et jeux utilisés par les enfants
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à participer aux différents temps de vie de la structure (élaboration du projet d’établissement, etc.).
Vous pouvez être amené à travailler en partenariat avec le service Enfance (dispositif passerelle, etc.) et la Maison des Enfants et des Parents lors d'actions d’accompagnement à la parentalité ainsi qu’en collaboration avec d'autres services de la ville sur des projets ou des évènements.
Particularité du poste :
37h30 par semaine - Horaires : selon le planning et les horaires d’ouverture de la structure.
Présence requise de manière ponctuelle pour des actions ou des évènements en dehors des horaires.
Profil recherché
Auxiliaire de puériculture H/F
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Connaissance du développement du jeune enfant
Connaissance des principes d’hygiènes corporelle
Connaissance de base en diététique
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux structures d'accueil du jeune enfant
Maitrise des techniques pédagogiques
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à adopter une posture de non jugement des us et coutumes des familles
Adaptabilité et patience
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
EC21096
Connaissance du développement du jeune enfant
Connaissance des principes d’hygiènes corporelle
Connaissance de base en diététique
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux structures d'accueil du jeune enfant
Maitrise des techniques pédagogiques
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à adopter une posture de non jugement des us et coutumes des familles
Adaptabilité et patience
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EC21096
Avantages collectifs au travail
Auxiliaire de puériculture H/F
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale et d’un service de médiateurs, lancement d’un Salon du livre d’Amour, ouverture d’une Maison des femmes.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases… Dotée également d’un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cœur d’un nœud d’intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Pour en savoir plus sur notre parcours candidats ou nos engagements employeurs nous vous invitons à consulter notre site internet à l'adresse : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases… Dotée également d’un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cœur d’un nœud d’intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Pour en savoir plus sur notre parcours candidats ou nos engagements employeurs nous vous invitons à consulter notre site internet à l'adresse : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/