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offre emploi ville choisy roi 94

Directeur Général Adjoint en charge des services aux Familles H/F

 Choisy-Le-Roi  |  Titulaire ou contractuel

filière offre
Filière : Emploi fonctionnel de direction
familles de métiers
Métier : Direction générale
Catégorie : A
cadre d'emploi
Directeur Général Adjoint (DGA)
contrat offre
Titulaire 
lieu de travail
Lieu : Choisy-Le-Roi
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Expérience solide
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/09/2026
ville choisy roi 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
20/08/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Choisy-Le-Roi.
Directeur Général Adjoint en charge des services aux Familles H/F

Missions principales : Membre de l’équipe de direction générale, vous garantissez la stratégie globale de l’administration dans vos domaines de compétences. Vous contribuez au renforcement du pilotage stratégique, à la transversalité et à la coordination des fonctions éducatives. Vous êtes force de proposition auprès de l’exécutif pour définir et décliner les orientations de votre direction générale adjointe. Vous pilotez un collectif composé des directions de l’Education, du CCAS, et des services de la Petite Enfance, de la Jeunesse, des Centres Sociaux, des Sports et de l’Hygiène et de la santé (plus de 400 agents). Vous développez votre activité dans le respect des règles administratives et financières. Vous participez activement à la réflexion à mener sur l’évolution des directions et services placés sous votre responsabilité. En votre qualité de membre du collectif de Direction Générale, vous êtes susceptible d'assurer la continuité de la Direction Générale en l'absence du Directeur Général des Services.

 

Participer à la définition du projet global de la collectivité et piloter des politiques locales

-         Apporter son expertise au Maire et aux élus sur l’ensemble des enjeux stratégiques relevant de son périmètre

-         Décliner les orientations et le projet politique en projet d’action municipale intégrant innovation et efficience des services

 

Co-animer la politique managériale de la collectivité entre les membres de la DG

-         Mobiliser et fédérer autour du projet

-         Animer les équipes en mettant en œuvre l’ensemble des dispositifs de management individuel et collectif

-         Optimiser les ressources humaines de manière continue

-         Accompagner les changements en garantissant un dialogue de proximité favorisant un climat social apaisé et respectueux

-         Prévenir les risques psychosociaux

-         Accompagner les situations complexes

 

Participer à la représentation institutionnelle et à la négociation avec les acteurs du territoire

-         Développer des logiques de co-production de l’action publique

-         Représenter la collectivité auprès des partenaires extérieurs de votre champ d’intervention et assurer notamment le lien technique avec l’EPT Grand Orly Seine Bièvre

 

Enjeux du poste :

Conduire la transformation des services aux familles dans un contexte budgétaire contraint

Développer une culture d'évaluation des politiques publiques

Garantir la soutenabilité financière des politiques publiques

Renforcer la qualité du service rendu aux habitants

Développer les coopérations avec les partenaires institutionnels

Piloter les grands projets structurants du mandat

Accompagner les directions dans la conduite du changement


Profil recherché

Expérience confirmée dans un emploi de direction similaire au sein de collectivités locales de strate comparable

Maîtrise du cadre juridique et budgétaire des collectivités territoriales

Maitrise des politiques publiques et du cadre réglementaire en lien avec l'éducation et l'enfance

Capacité de développer et d'entretenir des partenariats forts et productifs avec divers acteurs institutionnels (notamment avec l'Éducation Nationale) et associatifs

Solides compétences en management stratégique et opérationnel

Capacité à encadrer et de motiver une équipe pluridisciplinaire aux nombreux métiers

Aptitude à travailler en transversalité avec l'ensemble du collectif de direction

Capacité à convaincre et à fédérer

Capacité à communiquer

Sens de la diplomatie et de l’écoute


EC21096

Description de la collectivité

Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale et d’un service de médiateurs, lancement d’un Salon du livre d’Amour, ouverture d’une Maison des femmes.

Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases… Dotée également d’un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.

Située dans le Val-de-Marne au cœur d’un nœud d’intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.


Pour en savoir plus sur notre parcours candidats ou nos engagements employeurs nous vous invitons à consulter notre site internet à l'adresse : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/

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