Directeur du multi accueil capucine H/F

Rattaché à la responsable du service petite enfance, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations de la politique petite enfance et des actions qui en découlent. Vous êtes responsable d’une des structures de la Ville tant sur le plan pédagogique, organisationnel, managérial, administratif que relationnel. Vous êtes garant de la sécurité, du bien-être et du développement de chaque enfant accueilli dans le respect de la réglementation et du projet d’établissement.

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :

• Manager l’équipe pluridisciplinaire : fédérer l'équipe, favoriser la cohésion d’équipe, répartir les missions, gérer les plannings, animer des réunions, gérer les conflits, etc.

• Participer au recrutement et à l’intégration du personnel

• Accompagner les équipes dans leur pratique professionnelle et contribuer au développement des compétences

• Organiser l’admission et l’intégration des nouveaux enfants

• Favoriser la mise en place d’un accueil de qualité respectant les besoins et rythme de chaque enfant

• Identifier les situations relatives aux enfants nécessitant une attention particulière

• Favoriser la participation des familles à la vie de la structure

• Echanger au quotidien avec les familles dans une démarche de coéducation et d’accompagnement à la parentalité

• Organiser des temps de rencontre parents-professionnels autour de thèmes

• Organiser la vie de la structure : bonne tenue des locaux et du matériel, respect des normes d’hygiène et de sécurité ainsi que de l’application des protocoles de santé et de prévention

• Veiller à optimiser le taux d’occupation de la structure et au respect du taux d’encadrement

• Assurer le suivi administratif (dossiers médicaux, documents obligatoires, protocoles, etc.)

• Gérer le budget de l’établissement (suivi des dépenses, gestion des commandes, etc.)

• Produire un rapport d’activité annuel

Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à participer aux réunions, groupes de travail, projets et manifestations en lien avec les autres services de la Ville, notamment dans le cadre de la CTG (Convention territoriale globale).

Particularité du poste :

37h30 par semaine 

Établissement ouvert de 8h à 18h et réunions occasionnelles en soirée

Fermetures des E.A.J.E : 3 premières semaines du mois d’août et 1 semaine en décembre ainsi que 2 journées pédagogiques

Astreinte décisionnelle

Permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire

Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants avec une expérience significative sur des fonctions d’encadrement dans le domaine de la petite enfance idéalement en collectivité

Connaissance de la réalité territoriale et des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs ou curieux d’en apprendre les rouages

Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant

Connaissance de la réglementation relative à la petite enfance

Connaissance psychopédagogique

Maitrise du cadre juridique et administratif relatif à la gestion du personnel en EAJE

Maîtrise de l’outil informatique

Aisance rédactionnelle et relationnelle

Aptitude managériale

Rigueur, adaptabilité et autonomie

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