
Graphiste H/F
Descriptif et missions
Graphiste H/F
Missions principales : Rattaché à la responsable du service, vous participez à la conception des supports de communication municipaux (journaux, affiches, dépliants, illustrations, magazines, graphismes d’animation, etc.) en mettant en avant les informations ainsi que les temps forts ayant lieu sur le territoire communal. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de communication et le rédacteur en chef.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Développer les chartes graphiques des différents services
- Créer mensuellement la maquette du journal Choisy infos
- Créer des campagnes de communication événementielles, institutionnelles, liées à l'activité des services… et les décliner sur supports print / web
- Mettre en page les documents print nécessaires (affiches, édition, expositions, etc.) et les publications municipales
- Proposer des créations graphiques originales ou des adaptations de créations existantes à partir de briefes, de textes fournis, etc.
- Préparer les fichiers nécessaires à l’impression
- Suivre les productions tout au long de la chaîne graphique afin de garantir la qualité des supports
- Vérifier la qualité des travaux de création réalisés par les prestataires extérieurs
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à rechercher de nouveaux concepts créatifs inspirés des dernières tendances.
Particularité du poste :
37h30 par semaine - Horaires : 9h-12h/13h30-18h
Permis B souhaité
Télétravail : 1 jour par semaine
Profil recherché
Connaissance de la chaîne graphique et des usages web
Connaissance des principaux langages de la communication
Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement serait un plus
Maîtrise du motion design, le montage vidéo et l’illustration digitale (appréciée)
Maîtrise des logiciels de création graphique pack Adobe
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’adaptation
Force de proposition, créativité, polyvalence et organisation
EC21096
Avantages collectifs au travail
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases… Dotée également d’un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cœur d’un nœud d’intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Pour en savoir plus sur notre parcours candidats ou nos engagements employeurs nous vous invitons à consulter notre site internet à l'adresse : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
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