Agent de médiathèque au sein du pôle des actions culturelles H/F

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du pôle Actions culturelles, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et au service de l'ensemble des activités de la médiathèque, l’agent en charge du développement des actions culturelles et de la coordination des expositions participe :

· au service public et à la qualité d’accueil des publics,

· à la médiation et à l’accompagnement des usagers autour du numérique,

· à la gestion des collections,

· aux actions culturelles,

· aux accueils de groupes (classes, crèches, séniors),

· aux actions de valorisation des collections et des services.

Agent du pôle Actions Culturelles

· Participation à des groupes de travail transversaux

· Participation à la conception du programme d’actions culturelles de la médiathèque

· Coordination des expositions à la médiathèque jusqu’au suivi administratif

· Elaboration et mise en œuvre d’actions culturelles à la médiathèque et hors les murs

· Participation à la gestion des actions culturelles : calendrier, inscription, communication, statistique

· Accueil des intervenants et des publics, Préparation des salles

· Pilotage de la grainothèque

Fonctions transversales

Collections (coordonnées par la responsable du pôle Ressources) :

· Gestion de plusieurs fonds (veille stratégique et prospective, analyses et bilan, désélection, rangement, valorisation)

· Participe au catalogage et au rangement des collections

Service public (coordonné par la responsable du pôle Accueil et développement des publics) :

· Prêts et retours de documents

· Enregistrement des inscriptions (mandataire), visite de la bibliothèque et présentation des services pour les nouveaux inscrits

· Délivre renseignements, conseils aux lecteurs et assure l’aide à la recherche documentaire

Partenariats (coordonnés par le responsable du pôle Partenariats) :

· Accueil de groupes scolaires et associatifs

Actions de valorisation (coordonnées par la responsable du pôle Valorisation des collections) :

· Participation à la valorisation des fonds et des services, rédactions d’articles pour le Web, la newsletter…

TEMPS HEBDOMADAIRE/HORAIRES

Temps complet

Poste à 38 heures hebdomadaires sur 5 jours, du mardi au samedi, travail jusqu’à 20h au moins une fois par semaine, parfois en soirées (lors des actions culturelles), selon les plannings de service public.

Savoirs et savoir-faire :

· Bonne culture générale,

· Connaissances des missions des bibliothèques (lecture publique, collections et ressources, actions culturelles, valorisation, …) et des enjeux de leur développement notamment en termes de participation des publics,

· Maîtrise de la recherche documentaire et du renseignement aux usagers,

· Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication (sites web, réseaux sociaux, …),

· Compétences rédactionnelles.

Savoir-être :

· Sens du service public (présentation, écoute, réactivité, accompagnement),

· Qualité relationnelle,

· Sens du travail en équipe,

· Polyvalence,

· Soin et rigueur,

· Intérêt pour l’édition et la production culturelle,

· Réserve et discrétion.
EC21126