Directeur de Conservatoire à Rayonnement Communal H/F

Au sein d’une direction des affaires culturelles aux projets variés et ambitieux et dotée d’équipements structurants (Théâtre municipal, Médiathèque, Musée de la Batellerie et des voies navigables, Conservatoire de musique et de théâtre à Rayonnement Communal), le/la directeur/rice du Conservatoire à Rayonnement Communal George-Gershwin contribue au rayonnement culturel de la ville.

Doté/e d’une équipe dynamique et compétente, constituée d’une administratrice et d’une assistante administrative, d’un gardien et de 30 professeurs spécialisés en musique et théâtre vous travaillez en synergie avec les autres équipements culturels de la ville, contribuez à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité et suivez l’ensemble des projets de développement.

Vous pilotez l’équipement et le projet d’établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du projet culturel de la collectivité :

Vous assurez la mission de mise en cohérence, de coordination et d’organisation pédagogique
Vous accompagnez et mettez en œuvre l’adaptation du conservatoire aux besoins des usagers conflanais (développement du département Musiques Actuelles / Jazz, développement des actions auprès des scolaires).
Vous garantissez le fonctionnement en coordonnant l’activité administrative, budgétaire et matérielle du conservatoire avec l’appui de son administratrice.
Vous garantissez le renouvellement du classement du Conservatoire en tant que CRC.

Vous développez et animez le réseau :

Vous concevez une saison culturelle au sein de l’établissement dans la salle Debussy et hors les murs (cartes blanches de professeurs, représentations scolaires, concerts, mini-concerts, auditions, représentations théâtrales-) en direction de l’ensemble des publics.
Vous développez les partenariats avec les services de la ville, les acteurs culturels du territoire, les réseaux artistiques et éducatifs (16 écoles, 3 collèges et 2 lycées) en lien avec le projet d’établissement.
Vous développez des relations avec les partenaires locaux et institutionnels
Vous représentez l’établissement au sein des réseaux professionnels (UCEM78, RIF, GPSeO-).

Poste à 38h hebdomadaires, horaires irréguliers et amplitude variable (soirée, week-end).