Directrice adjointe de crèche municipale F/H

Management/encadrement du service et de l’équipe :
- Participer à la gestion financière et administrative de l’établissement en optimisant les moyens,
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire,
- Participer à l’évaluation continue du personnel.

Mise en œuvre et coordination du projet d’établissement, décliné sous la forme d’un projet social, éducatif et pédagogique :
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l’environnement social,
- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations municipales et les politiques publiques de la Petite Enfance,
- Définir le projet pédagogique et veiller à son bon déroulement (animer et faciliter la mise en œuvre d’ateliers-),
- Assurer sur la base de ces projets, une qualité d’accompagnement à chaque enfant et à sa famille, une sécurité physique et affective, tout en préservant le lien parent-enfant.

Accueil, orientation et coordination de la relation aux parents ou substituts parentaux :
- Informer les parents sur les modalités d’accueil de leur enfant, constituer leur dossier administratif,
- Comprendre la demande de l’enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée,
- Organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur de handicap.

Développement et l’animation des partenariats :
- Participer aux dispositifs de concertations (Comité Petite Enfance etc.),
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et institutionnels,
- Organiser des échanges de pratiques professionnelles et animer des réunions thématiques.

Evaluation des projets d’activités socio- éducatives :
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont,
- Rendre compte de l’évaluation,
- Exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futurs.

EC21126