Gardien de Police Municipale H/F Brigade cynophile

REJOIGNEZ UNE POLICE MUNICIPALE D’EXCELLENCE
Au cœur des Yvelines, Conflans-Sainte-Honorine (36 000 habitants) renforce son équipe de Police Municipale avec un projet ambitieux de sécurité locale et de proximité citoyenne.
Vous recherchez un engagement professionnel qui a du sens dans un environnement moderne et valorisant - Cette opportunité est faite pour vous !

Sous la responsabilité du Chef de la Police municipale et du Maire, vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Vous participez selon vos compétences à la mise en place et au partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux concernés par la médiation, la sécurité locale et la prévention de la délinquance.

MISSIONS

Vous effectuez l’ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale.

Surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Mise en place et entretien d’un partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux concernés par la sécurité locale et la prévention de la délinquance (Police nationale, Sapeurs-Pompiers, bailleurs sociaux, commerçants, services sociaux, associations, etc.).
Missions spécifiques Maitre-chien
Patrouilles cynophiles, sécurisation, dissuasion, interventions

EQUIPEMENTS ET MOYENS DE DERNIERE GENERATION
- Poste de police entièrement rénové (livré en 2024)
- Salle de vidéo protection opérationnelle
- Salle de sport dédiée aux agents
- Chenil professionnel pour brigade cynophile
- Parc automobile récent dont cyno
- Arme de catégorie B (pistolet semi-automatique Glock 17)
- Port d’un lbd super pro 2
- Port d’un pistolet à impulsion électrique taser X2
- Port d’une matraque type tonfa et d’une matraque télescopique
- Port d’un générateur d’aérosol incapacitant ou lacrymogène
- Bouclier et casque
- Caméra-piéton

FORMATION CONTINUE GARANTIE
- Séances de sport
- Formations ( GTPI-cyno-armement)
- GVE et téléphone de service individuel
- Stages de perfectionnement réguliers

REMUNERATION ET AVANTAGES COLLECTIFS
- Traitement indiciaire selon grille FPT
- Prime de service de 30% (régime indemnitaire)
- ARTT (aménagement et réduction du temps de travail)
- Tickets restaurant,
- Compte-Epargne-Temps,
- Heures supplémentaires payées (25h) ou récupérées.
- Abonnement COS et CNAS,
- Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance,
- Participation Abonnement Transport en commun.