Responsable-adjoint du service Cadre de Vie H/F

Le Responsable-adjoint du service Cadre de Vie, chargé de l’environnement urbain et mobilité, organise la gestion de l’espace public (sécurité et qualité) avec l’aide d'une équipe de 4 personnes dont il est en charge (2 assistantes administratives et 2 médiateurs urbains de proximité) et en lien avec les trois autres cadres du service et la Communauté urbaine.



Il ou elle réalise également le suivi des interventions de la CU sur le domaine public transféré (voirie, mobilité, réseaux) et suit les travaux d’entretien et d’investissement communaux sur le domaine public communal non transféré à la CU.

· Il ou elle assure, en tant que maitre d’ouvrage, le suivi de projets VRD et d’entretien du domaine public communal non transféré à la CU (parcs et jardins, équipements sportifs, abords d’équipements communaux), en complémentarité avec la responsable « embellissement et espaces verts »,



· Avec son équipe de 4 personnes, il ou elle réalise la surveillance de l’environnement urbain et la transmission des signalements à la CU GPSEO,



· En relation avec le pool administratif et la responsable de service, il ou elle participe aux réponses aux courriers et signalements des administrés et collabore à l’établissement des arrêtés de circulation et de stationnement,



· En relation avec la Police municipale, la CU GPSEO, il ou elle, prépare les réunions d’observatoires du stationnement et de la sécurité et est force de proposition pour résoudre avec la CU les dysfonctionnements urbains, A ce titre, il ou elle assure une veille juridique et technique relative à la faisabilité des projets,



· En relation avec l’ensemble des acteurs intervenants sur le domaine public, il ou elle explicite la teneur des projets aux élus et assure notamment la communication de ces derniers auprès des riverains,



· En relation avec le service urbanisme et le service instructeur de la CU il ou elle établit les conditions de bonnes intégrations des projets immobiliers dans l’espace public (Suivi des promoteurs),



· En relation avec la responsable de service, il ou elle établit et gère les tableaux de bords d’activité du service, ainsi que les plans généraux relatifs à l’espace public et prépare le cas échéant les supports de réunions publiques (maîtrise des outils de bureautique).

Savoirs et savoir-faire :



· Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Winproject, Acces…,),

· Formation technique VRD,



Savoir-être :



· Autonomie dans l'organisation du travail,

· Aisance relationnelle,

· Sens du dialogue, du travail en équipe,

· Sens de l'organisation,

· Sens de l'initiative, de l'anticipation,

· Rigueur, Force de proposition,

· Capacité rédactionnelle,

· Motivé et disponible,

· Capacité d'analyse et de synthèse.
EC21126