Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Surveillant point école H/F - CONFLANS-SAINTE-HONORINE

Surveillant point école H/F
Filière : Technique
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD de droit public
4 mois
Lieu : CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Vacataire
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 06/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Surveillant point école H/F
Ce poste est à pourvoir à CONFLANS-SAINTE-HONORINE .
Surveillant point école H/F
Surveillant point école H/F
Placé(e) sous l’autorité du chef de service de police, vous exercez les missions nécessaires à la surveillance et au maintien du bon ordre et de la sécurité des traversées piétonnes, afin de garantir la sécurité des enfants de 3 à 12 ans non accompagnés aux entrées et sorties des écoles. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.
MISSIONS
- Surveiller, anticiper et sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles du lundi au vendredi, durant les périodes scolaires,
- Protection des enfants de tous dangers de la route lors de leur traversée,
- Stopper le trafic lors de l'approche des enfants,
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée,
- Transmission des problèmes rencontrés sur le point école à la Police Municipale : Relever avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail,
- Formation en interne par la Police Municipale sur la tenue d’un point école.
TEMPS HEBDOMADAIRE/HORAIRES
2 heures par jour coupées en 2 séquences d’une heure les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire.
MISSIONS
- Surveiller, anticiper et sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles du lundi au vendredi, durant les périodes scolaires,
- Protection des enfants de tous dangers de la route lors de leur traversée,
- Stopper le trafic lors de l'approche des enfants,
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée,
- Transmission des problèmes rencontrés sur le point école à la Police Municipale : Relever avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail,
- Formation en interne par la Police Municipale sur la tenue d’un point école.
TEMPS HEBDOMADAIRE/HORAIRES
2 heures par jour coupées en 2 séquences d’une heure les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire.
Profil recherché
Surveillant point école H/F
Savoirs et savoir-faire :
- Disposant de bonnes connaissances sur la sécurité routière et du code de la route,
- Maîtriser les consignes de sécurité à mettre en place,
- Port et entretien des équipements de protection individuelle règlementaires obligatoire pour assurer sa propre sécurité.
Savoir-être :
- Discrétion professionnelle,
- Travailler seul entouré d’enfants,
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute,
- Sens du service public,
- Sens de l’observation, de l’initiative, de l’anticipation et des responsabilités,
- Tenue correcte exigée,
- Disponibilité, ponctualité et assiduité,
- Faire preuve de patience et d’autorité,
- Sens de la médiation, maîtrise de soi.
EC21126
- Disposant de bonnes connaissances sur la sécurité routière et du code de la route,
- Maîtriser les consignes de sécurité à mettre en place,
- Port et entretien des équipements de protection individuelle règlementaires obligatoire pour assurer sa propre sécurité.
Savoir-être :
- Discrétion professionnelle,
- Travailler seul entouré d’enfants,
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute,
- Sens du service public,
- Sens de l’observation, de l’initiative, de l’anticipation et des responsabilités,
- Tenue correcte exigée,
- Disponibilité, ponctualité et assiduité,
- Faire preuve de patience et d’autorité,
- Sens de la médiation, maîtrise de soi.
EC21126
Avantages collectifs au travail
Surveillant point école H/F
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, est une commune de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines, à 25 km et 20 min de Paris, elle est très bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). Une ville 'à taille humaine' et dynamique, dont le cadre de vie privilégié, entre espaces verts et bords de Seine, renforce l'attractivité. Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
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Surveillant point école H/F
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