Directeur(trice) d'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (f/h)

Au sein de la Direction Petite Enfance, sous l’autorité de la Directrice, vous assurez la gestion et le développement de la Halte jeux « Le Petit Prince » (20 berceaux) en optimisant le service apporté aux familles dans le cadre des objectifs politiques en matière de Petite Enfance de la Ville et dans le cadre réglementaire.

 Missions :

 Gestion du projet d’établissement :

• Participer à la définition du projet éducatif et à l’élaboration du projet pédagogique en collaboration avec les responsables des structures Petite Enfance du secteur

Gestion des ressources humaines :

• Participer à la définition des postes et au recrutement du personnel


• Organiser le fonctionnement interne : plannings, congés annuels …


• Animer l’équipe pluridisciplinaire : gestion des conflits, animation de temps d’échanges et de réflexion …


• Accompagner, soutenir et coordonner les membres de l’équipe dans la mise en œuvre des projets


• Anticiper et gérer les besoins en personnel : remplacements des temps partiels, congés …


• Assurer des actions de formation auprès du personnel (hygiène, sécurité, gestes d’urgence) en collaboration avec le médecin et organiser l’accueil des stagiaires

Accueil des enfants et des familles :

• Organiser le planning des adaptations


• Veiller au respect des conditions d'accueil de l’enfant (présence régulière dans les sections)


• Assurer les actions de prévention médico-sociale auprès des enfants en collaboration avec le médecin et la psychologue


• Intervenir auprès des enfants de manière exceptionnelle cas d’absence du personnel afin de garantir le taux d’encadrement


• Participer à la C.A.M.A*, gestion des entrées


• Assurer l’entretien d’admission (présentation du règlement intérieur, élaboration et suivi des contrats)


• Orienter, conseiller et soutenir les familles

Gestion administrative et financière :

• Assurer les suivis des taux d’occupation et du budget (utilisation, répartition des différents budgets, équilibre budgétaire, suivi des commandes, demandes d’investissement…)

Communication :

• Participer aux réflexions mensuelles avec la directrice Petite Enfance, les autres structures et la psychologue

Gestion des locaux et du matériel :

• Appliquer et veiller au respect des normes d’hygiène (tenue du personnel, entretien des locaux, cuisine, lingerie) et de sécurité (conformité du matériel et des locaux, exercices d’évacuation et d’incendie)


• Participer à la réflexion sur l’aménagement des locaux, en tenant compte des activités et du rythme de l’enfant


• Programmer des réparations et assurer l’entretien des locaux en lien avec les services techniques et en coordination avec la directrice Petite Enfance