Gestionnaire Carrière/Paie

Rattaché à la Direction des Ressources humaines, sous l’autorité directe de la Responsable du Pôle Carrière/Paie, vous assurez la gestion administrative de la carrière et de la paie des agents de la collectivité dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Vos missions sont les suivantes :

Gestion des carrières :

- Élaboration et suivi des actes administratifs
- Mise en œuvre des procédures individuelles liées à la situation administratives de l’agent : carrière, maladie, congés...
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Instruction et gestion des dossiers retraites, validations de services

Gestion de la paie :

- Préparation et mise en œuvre du calcul et de l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
- Contrôle des opérations de paie
- Application de la DSN
- Gestion des allocataires perte d’emploi

Suivi médical des agents de la collectivité :

- Instruction, gestion et suivi des dossiers maladie en collaboration avec les instances médicales
- Suivi des visites médicales spécifiques liées aux accidents de service, maladies professionnelles...