EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS - Crèche des Pins H/F

Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants obligatoire

Sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche des Pins et les consignes du Conseil d’Administration du CCAS via
l’Espace Petite Enfance :
- Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité (prise en
compte de l’enfant et de son environnement)
- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs
- Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l’autonomie de l’enfant
- Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d’une
équipe de professionnels
- Offrir aux parents des prestations de qualité dans le cadre de l’accueil de leur enfant
- Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d’établissement et assurer avec l’équipe la
cohérence de l’action éducative
- Accompagner les équipes dans leurs missions d’accueil de l’enfant et de sa famille
- Assurer le lien entre l’équipe de direction et les équipes auprès des enfants en tant qu’encadrant de proximité.

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
- Accueillir les enfants et leurs famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure
- Faire le lien entre l’équipe de direction et les équipes,
- Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en
découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement et en groupe
- Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté (règles d’hygiène, sécurité des locaux,
nettoyage et désinfection des locaux et du matériel)
- Encadrer un groupe d’enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance
- Proposer, encadrer et surveiller les activités diverses qui amènent vers le développement et l’éveil en fonction de chaque
âge et de chaque enfant
- Collaborer avec l’équipe et l’équipe de direction pour organiser le travail auprès des enfants (horaires, méthodes de
travail, transmissions, prise en compte de la spécificité du travail dans les autres services, suivi du matériel..);
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec un esprit de cohésion avec tous les
membres de l’équipe ;
- Participer et encadrer les réunions pédagogiques et d’organisation
- Participer à l’accueil et à l’encadrement de stagiaires
- Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants
- Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l’équipe de direction en cas de besoin
- Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations
- Accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens (lectures, stages, conférences, débats...)
- Travailler en collaboration avec les autres services de la crèche, du CCAS et de la mairie
- Coopérer avec tous les professionnels intervenant dans la structure (médicaux, paramédicaux, services de la PMI, du
CAMPS...)
- Dans le cadre de la continuité de direction, assurer ponctuellement des ouvertures et des fermetures de la crèche, et des
remplacements
- Accueillir les écoles, organiser les visites et présenter le travail en crèche