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PROFESSEUR DE TROMPETTE H/F

 GAP  |  Contractuel



offre emploi ville gap 05
filière offre
Filière : Culturelle
familles de métiers
Métier : Enseignements artistiques
Catégorie : B
cadre d'emploi
Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA
contrat offre
CDD de droit public  3 mois
lieu de travail
Lieu : GAP
status offre
Contractuel
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/10/2026
ville gap 05 recrute
Poste ouvert en recrutement
12/10/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à GAP.
PROFESSEUR DE TROMPETTE H/F

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
En remplacement d’un agent en arrêt et dans le respect des missions confiées par l’Etat au Conservatoire du fait de son classement A Rayonnement Départemental, enseigner la trompette à des élèves allant de l’initiation au cycle spécialisé.


ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Enseignement
Enseigner la trompette, communiquer techniquement des gestes artistiques, perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation.
Organiser et suivre les études des élèves, coordonner ses programmes avec les autres enseignants dans le cadre du Règlement des études.
Aider à la conception et à l’évaluation des projets d’élèves
Conduire des projets pédagogiques, plus particulièrement à dimension collective et transversale
Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale
Participation à la vie de l’établissement et de la collectivité
Participer à la concertation pédagogique
Participer à l’action culturelle de l’établissement et à la mise en œuvre du projet d’établissement
Concevoir et coordonner des projets
Participer aux actions s’inscrivant dans la vie culturelle locale
Tenir auprès des élèves, des parents d’élèves, des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d’aide à l’orientation et à la réalisation de projets.


Profil recherché

RELATIONS DU POSTE
Avec les élèves et les parents d’élèves, en position d’interface entre les publics accueillis et l’établissement d’enseignement
Avec son/sa collègue coordonnant le département, les autres acteurs de l’équipe pédagogique de l’établissement
Avec l’équipe de direction, l’équipe administrative et technique
Avec les acteurs artistiques et culturels lors d’événements artistiques, de représentations, de projets à dimension pédagogique.

COMPETENCES/APTITUDES
Savoir :
Compétences didactiques et pédagogiques :
Faire preuve de capacités d’adaptation à un environnement en perpétuelle évolution,
Connaître les textes cadres régissant l’enseignement artistique spécialisé,
Connaître le Règlement des Etudes, et le Projet d’établissement, être apte à se les approprier, s’y inscrire, et être force de proposition à leur égard,
Connaître les méthodes et techniques pédagogiques en lien avec sa discipline,
Savoir intégrer les innovations, les réformes, l’évolution de la discipline et des pratiques associées.

Savoir faire
Compétences musicales et artistiques :
Avoir une pratique artistique régulière,
Connaître les langages artistiques, les répertoires, les compositeurs et interprètes, avoir une attitude d’ouverture aux formes nouvelles d’expressions artistiques,
Maîtriser les - savoirs faire - techniques

Savoir être
Compétences d’organisation, compétences relationnelles :
Faire preuve de capacités d’organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l’interdisciplinarité,
Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines,
Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie
Être apte à rendre compte.


DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
De préférence, être titulaire d’un Certificat d’Aptitude
Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique

Horaires réguliers :

Travail en salle de cours
Déplacements sur les différents lieux d’activités mis à disposition
Horaires de travail spécifiques. Contraintes horaires et de congés.
Participation, en dehors des heures de face à face pédagogique hebdomadaires imparties, aux actions liées à l’enseignement considérées comme partie intégrante de la fonction : concertation pédagogique, participation à l’action culturelle de l’établissement et de la collectivité, conduite de projets, évaluation pédagogique et suivi des études, rôle de ressource et de conseil pour l’information, la documentation et l’orientation des élèves, parents d’élèves, et citoyens.



EC21323


Avantages collectifs au travail



  • Prise en charge Mutuelle

  • Abonnement CNAS ou FNAS




Description de la collectivité

La Ville de Gap et la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance sont situées dans le Département des Hautes Alpes (05) en Région Provence Alpes Côte d’Azur et comptent 40 631 habitants pour la Ville et 50 302 dans l’Agglomération.

La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.

L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.

ville gap 05 emploi


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PROFESSEUR DE TROMPETTE H/F

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