Agent social Petite enfance F/H

Accueil de l’enfant et de sa famille :
- Accompagne l’enfant et sa famille dans le processus de séparation ;
- Crée les meilleures conditions d’accueil pour chaque enfant en lien avec le projet éducatif en lien avec les éducateurs de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture ;
- Recueille et transmet les informations vers la famille, l’équipe et la hiérarchie.
Garantir la sécurité physique, psychique et le bien-être :
- Est attentif.ve aux besoins fondamentaux de chaque enfant et y répondre ;
- Repère et applique les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la méthode HACCP ;
- Gère la préparation des biberons et l’entretien de la biberonnerie dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur ;
Respecte les protocoles médicaux en lien avec le médecin de crèche et les puéricultrices ;
Nettoie et entretient le matériel destiné aux enfants.
Organisation de l’environnement répondant aux intérêts des enfants :
- Observe l’enfant et repère ses besoins ;
- Participe aux réflexions autour de l’aménagement de l’espace, de l’évolution du projet pédagogique.
Participation à l’organisation collective et au travail transversal :
- Partage les observations et remonte les informations, les difficultés rencontrées et les bonnes pratiques ;
- Applique les protocoles en cas d’absence de la directrice et de l’éducatrice ;
- Participe au projet d’établissement et au projet de Service ;
- Participe aux réunions (parents, équipe, analyse des pratiques-) ;
- Participe aux formations et journées pédagogiques.
Profil :
- CAP Petite Enfance (cadre d’emploi d’agent social)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du développement de l’enfant
- Capacité d’observation
- Disponibilité et discrétion professionnelle
- Sens de la créativité
- Capacité à remplacer occasionnellement une Auxiliaire de Puériculture dans une autre structure
- Sens des responsabilités
- Vaccinations obligatoires à jour (DTP)
- Vaccinations contre l’hépatite B