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offre emploi ville lyon 69

Directeur adjoint de Police Municipale F/H

 Lyon  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Police
familles de métiers
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : A
cadre d'emploi
Directeur de police municipale
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Lyon
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/07/2026
ville lyon 69 recrute
Poste ouvert en recrutement
10/07/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Lyon.
Directeur adjoint de Police Municipale F/H

La direction Sécurité Tranquillité Sûreté s'appuie sur 364 policiers municipaux et 90 Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), répartis au sein de trois services opérationnels : le Service Proximité Tranquillité Publique, le Pôle Circulation et Stationnement et le Service de Commandement Opérationnel et de Planification.Au cœur des politiques publiques de sécurité, les équipes interviennent autour de trois priorités : la proximité avec les habitants, la préservation de la tranquillité publique et la régulation de la circulation et du stationnement. Elles exercent l'ensemble des compétences relevant des pouvoirs de police du Maire, notamment en matière de police de la route, d'environnement et de tranquillité publique, en étroite complémentarité avec les forces de sécurité de l'État.Intégrer la Police municipale de Lyon, c'est rejoindre une direction en pleine dynamique, engagée dans des projets structurants et tournée vers l'innovation, la qualité du service public et la protection des habitants.

Vos missions :Sous l'autorité du directeur de la direction Sécurité Tranquillité Sûreté, et en qualité de directeur adjoint, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière de prévention, de tranquillité et de sécurité publique. Véritable appui du directeur, que vous remplacez en son absence, vous accompagnez la direction générale et les élus sur les dossiers à forts enjeux.Vous pilotez les projets structurants de la direction, en conduisant les évolutions organisationnelles et les projets transversaux impliquant la police municipale. Vous veillez à la bonne application de la convention de coordination avec les forces de sécurité de l'État et développez des partenariats étroits avec les acteurs institutionnels (Préfecture, Police nationale, Justice, etc.).Manager de proximité, vous encadrez et coordonnez les responsables de service, assurez la répartition et le suivi des missions, animez les réunions de pilotage et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des orientations stratégiques. Vous participez également à la gestion des ressources humaines de la direction (évolution des effectifs, recrutement, définition des besoins en formation et en moyens matériels).Enfin, vous contribuez à garantir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques, en assurant le suivi des actions menées, en développant des outils d'évaluation et en identifiant les besoins d'évolution afin d'améliorer en continu la qualité du service rendu aux habitants.

Profil recherché

Vous disposez d'une solide expérience dans le pilotage et le management d'équipes, idéalement acquise au sein d'une direction en charge de la sécurité, de la prévention ou de la tranquillité publique.Vous maîtrisez les pouvoirs de police du Maire ainsi que les enjeux de sécurité publique et possédez d'excellentes connaissances du cadre juridique et réglementaire applicable. Votre capacité à analyser des situations complexes, à formuler des diagnostics et à proposer des solutions adaptées vous permet d'accompagner efficacement la prise de décision.Manager reconnu, vous savez fédérer les équipes, conduire le changement et développer des partenariats de confiance avec les acteurs institutionnels (Préfecture, forces de sécurité, justice, partenaires locaux). Vous faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse.Enfin, votre sens des responsabilités, votre rigueur, votre disponibilité, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et votre aptitude au dialogue et à la concertation sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction stratégique.
EC21692


Avantages collectifs au travail



  • Prime de fin d’année

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement COS ou CAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT



Description de la collectivité

Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.

Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.

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