Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Employé de bibliothèque F/H - Lyon

Employé de bibliothèque F/H
Filière : Culturelle
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : C
Adjoint territorial du patrimoine-ATP
Titulaire ou CDD
Lieu : Lyon
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 06/12/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Employé de bibliothèque F/H
Ce poste est à pourvoir à Lyon.
Employé de bibliothèque F/H
Employé de bibliothèque F/H
Rejoignez une ville dynamique et engagée
La Bibliothèque municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services numériques innovants (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique). Elle compte en 2024, 2 194 246 visiteurs, 125 075 inscrits et a effectué 4 060 253 prêts. Acteur de la vie culturelle Lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Sous la responsabilité du responsable du service Prêt au sein du service des Publics, l'agent assure des missions transversales d'accueil d'orientation et de gestion du prêt., vous avez pour mission :
- d’assurer la gestion et participation aux transactions de prêt et de retour ainsi que les inscriptions,
- de gérer le règlement des litiges avec les abonnés (gestion des documents en retard, détériorés…) à la Bibliothèque de la Part-Dieu et l’élaboration en binôme des plannings des agents sur le terrain.
Vous participerez également aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement des services.
ACTIVITES - COMPETENCES :
- Vous accueillez, informez et conseillez les usagers dans leurs recherches et l'utilisation des ressources.
- Vous gérez l'intégralité des transactions (prêts, retours, inscriptions, caisse) et menez les actions de médiation (visites, information services).
- Vous assurez la veille, l'entretien de premier niveau et la mise en service des automates et équipements en libre-service (trieurs, boîtes de retour).
- Vous traitez et réglez les litiges complexes (dossiers d'abonnés, documents incomplets, litiges de caisse) en assurant le suivi interne.
- Vous êtes le référent auprès des bibliothèques de Territoires et formez les agents à l'application des procédures liées aux prêts, retours et inscriptions et apportez un soutien expert dans le règlement des litiges difficiles.
- Vous gérez et suivez en binôme le planning des agents de terrain et la répartition des saisonniers (suivi des heures annuelles à répartir).
- Vous gérez la messagerie du service et assurez le suivi administratif des dossiers d'abonnés et des documents incomplets.
La Bibliothèque municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services numériques innovants (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique). Elle compte en 2024, 2 194 246 visiteurs, 125 075 inscrits et a effectué 4 060 253 prêts. Acteur de la vie culturelle Lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Sous la responsabilité du responsable du service Prêt au sein du service des Publics, l'agent assure des missions transversales d'accueil d'orientation et de gestion du prêt., vous avez pour mission :
- d’assurer la gestion et participation aux transactions de prêt et de retour ainsi que les inscriptions,
- de gérer le règlement des litiges avec les abonnés (gestion des documents en retard, détériorés…) à la Bibliothèque de la Part-Dieu et l’élaboration en binôme des plannings des agents sur le terrain.
Vous participerez également aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement des services.
ACTIVITES - COMPETENCES :
- Vous accueillez, informez et conseillez les usagers dans leurs recherches et l'utilisation des ressources.
- Vous gérez l'intégralité des transactions (prêts, retours, inscriptions, caisse) et menez les actions de médiation (visites, information services).
- Vous assurez la veille, l'entretien de premier niveau et la mise en service des automates et équipements en libre-service (trieurs, boîtes de retour).
- Vous traitez et réglez les litiges complexes (dossiers d'abonnés, documents incomplets, litiges de caisse) en assurant le suivi interne.
- Vous êtes le référent auprès des bibliothèques de Territoires et formez les agents à l'application des procédures liées aux prêts, retours et inscriptions et apportez un soutien expert dans le règlement des litiges difficiles.
- Vous gérez et suivez en binôme le planning des agents de terrain et la répartition des saisonniers (suivi des heures annuelles à répartir).
- Vous gérez la messagerie du service et assurez le suivi administratif des dossiers d'abonnés et des documents incomplets.
Profil recherché
Employé de bibliothèque F/H
NIVEAU DE DIPLOME OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUIS / SOUHAITES
Diplôme de niveau III souhaité ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans
CONNAISSANCES :
- Maîtrise de l’informatique bureautique et documentaire (module de prêt)
- Connaissances du domaine des bibliothèques et des offres de services
- Connaissance de la psychologie
- Technique de médiation et gestion de conflits
- Technique d'expression orale et écrite
QUALITES :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Ecoute et réactivité
- Autonomie et organisation
- Maîtrise de soi et gestion du stress
EC21692
Diplôme de niveau III souhaité ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans
CONNAISSANCES :
- Maîtrise de l’informatique bureautique et documentaire (module de prêt)
- Connaissances du domaine des bibliothèques et des offres de services
- Connaissance de la psychologie
- Technique de médiation et gestion de conflits
- Technique d'expression orale et écrite
QUALITES :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Ecoute et réactivité
- Autonomie et organisation
- Maîtrise de soi et gestion du stress
EC21692
Avantages collectifs au travail
Employé de bibliothèque F/H
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité
Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
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