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Gestionnaire Ressources Humaines - Carrière Paie F/H
Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B
Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Lyon
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Gestionnaire Ressources Humaines - Carrière Paie F/H
Ce poste est à pourvoir à Lyon.
Gestionnaire Ressources Humaines - Carrière Paie F/H
Gestionnaire Ressources Humaines - Carrière Paie F/H
La Ville de Lyon porte une politique volontariste en matière de ressources humaines, matérialisée notamment par le Pacte social adopté en 2021. La fonction RH est par ailleurs en cours d'évolution dans le cadre d'un projet ambitieux, RH 2024. Positionnée dans 9 délégations/directions, les services RH se transforment pour plus de proximité afin d'accompagner et d'informer au mieux les agents. Notre rôle ? Offrir les meilleures conditions de travail et des perspectives professionnelles aux femmes et aux hommes qui font la richesse de notre service public.
La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires.
Vous êtes l'interlocuteur unique de référence des agents relevant de votre périmètre d'intervention.
En nous rejoignant vous :
Serez en charge d’accueillir et conseiller les agents de votre portefeuille dans leurs démarches
Assurez l'instruction des demandes des agents concernant leur position administrative (absences, temps de travail, mobilités, congés, maladies...) jusqu'à leur traitement en paie
Offrez aux agents écoute, disponibilité afin de les accompagner au mieux dans leur carrière
Etes garant de la qualité des actes produits et de leur conformité à la réglementation et aux procédures interne.
La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires.
Vous êtes l'interlocuteur unique de référence des agents relevant de votre périmètre d'intervention.
En nous rejoignant vous :
Serez en charge d’accueillir et conseiller les agents de votre portefeuille dans leurs démarches
Assurez l'instruction des demandes des agents concernant leur position administrative (absences, temps de travail, mobilités, congés, maladies...) jusqu'à leur traitement en paie
Offrez aux agents écoute, disponibilité afin de les accompagner au mieux dans leur carrière
Etes garant de la qualité des actes produits et de leur conformité à la réglementation et aux procédures interne.
Profil recherché
Gestionnaire Ressources Humaines - Carrière Paie F/H
Vous êtes :
Diplômé au minimum d'un baccalauréat, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en gestion RH carrière et paie.
Rigoureux et autonome, vous possédez par ailleurs une réelle maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...) et logiciels RH (Astre RH idéalement).
Doté d'une appétence pour la gestion de proximité et l'accueil des agents, vous êtes à l'aise et réactif dans les interactions avec des publics divers.
Apte à instruire des demandes dans un cadre établi, votre connaissance du statut de la fonction publique territoriale vous permet de mettre rapidement en application les évolutions règlementaires.
EC21692
Diplômé au minimum d'un baccalauréat, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en gestion RH carrière et paie.
Rigoureux et autonome, vous possédez par ailleurs une réelle maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...) et logiciels RH (Astre RH idéalement).
Doté d'une appétence pour la gestion de proximité et l'accueil des agents, vous êtes à l'aise et réactif dans les interactions avec des publics divers.
Apte à instruire des demandes dans un cadre établi, votre connaissance du statut de la fonction publique territoriale vous permet de mettre rapidement en application les évolutions règlementaires.
EC21692
Avantages collectifs au travail
Gestionnaire Ressources Humaines - Carrière Paie F/H
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité
Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
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